Śmiech to zdrowie. Mieszkańcy województwa lubelskiego wiedzą o tym nie od dziś. Umiejętność rozbawienia swoich współpracowników jest bardzo cenioną cechą przez wielu pracodawców. Świadczy to o inteligencji, ponieważ ta umiejętność wiąże się bezpośrednio ze spostrzegawczością, umiejętnością abstrakcyjnego myślenia, a także odpowiednim refleksem.

Okazuje się, że poczucie humoru zawsze idzie w parze z wysokim ilorazem inteligencji. Pracownik, który jest zabawny świetnie odnajdzie się w każdym zespole. Będzie podnosił morale pozostałych pracowników, a oprócz tego sprawi, że będą oni pracować efektywniej. Tak dzieje się, gdy dana osoba jest zrelaksowana.

Każdy pracodawca będzie przykładał bardzo dużą wagę nie tylko do posiadanego doświadczenia oraz wykształcenia, ale także do kompetencji miękkich oraz konkretnych predyspozycji zawodowych. Właśnie dlatego w wielu ogłoszeniach można znaleźć informacje, że dana firma chętnie przyjmie w swoje szeregi osobę o miłym usposobieniu.

Atmosfera w miejscu pracy często ma kluczowe znaczenie dla całego zespołu pracowników. Pamiętajmy o tym, że śmiech zawsze rozładowuje napięcie i negatywne emocje. Warto jednak zawsze zachować granice dobrego smaku. Nigdy nie powinniśmy szydzić z innych osób czy też niemiłych dla współpracowników sytuacji.


Mieszkańcy województwa lubelskiego przeglądając oferty pracy mogą przekonać się o tym, że jest ich bardzo wiele w różnych branżach. Jest to bardzo istotne, aby wybrać odpowiednio. Często o tym, na jaką ofertę odpowiemy determinuje to, czy dana firma wydaje się dla nas atrakcyjna.

Co ma na to wpływ?

  1. Z pewnością będzie to kwestia wynagrodzenia. W końcu większość z nas pracuje właśnie dla pieniędzy. Odpowiednia pensja jest najważniejsza dla bardzo wielu osób.
  2. Kolejny aspekt to sam zakres wykonywanych obowiązków. Atrakcyjność zadań ma bardzo istotne znaczenie szczególnie dla tych osób, które chcą się rozwijać – a to zwiększa ich motywację do pracy.
  3. Istotnym elementem są również szkolenia. Wiele osób decyduje się na wybór pracy w konkretnym przedsiębiorstwie przez wzgląd na ilość oraz jakość oferowanych szkoleń. Mogą dotyczyć one rozwijania kompetencji miękkich, ale również, na przykład nauki języka obcego.

To wszystko ma szczególnie znaczenie dla osób młodych, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Ważnym aspektem jest także możliwość awansu. Wiele osób zwraca uwagę na to, czy ich intensywna praca zostanie nagrodzona z biegiem czasu. Wyższa pozycja oraz lepsze zarobki mogą motywować do dalszego działania. Dla niektórych pracowników istotne znaczenie ma także samodzielność na konkretnym stanowisku.


Niemal każdy z nas zna jakąś osobę, która pracuje jako zawodowy kierowca. Zarobki są bardzo zachęcające, jednak ta praca wcale nie należy do najłatwiejszych. Pracownik na tym stanowisku musi liczyć się z rozłąką z najbliższymi osobami, a także ogromną odpowiedzialnością, bowiem ponosi odpowiedzialność za to, co dzieje się na drodze. W województwie lubelskim również wiele osób decyduje się na podjęcie się pracy w roli zawodowego kierowcy. Ten zawód z pewnością jest bardzo stresujący.

Jak poradzić sobie ze stresem?

Kierowca zawodowy można doznawać wielu lęków, ale też się stresować podczas wykonywania swojej pracy. Właśnie dlatego bardzo ważne jest to, aby osoba na tym stanowisku w odpowiedni sposób potrafiła sobie poradzić z towarzyszącym jej stresem. W tym przypadku liczy się odpowiednie przygotowanie do wypełniania swoich obowiązków. Dzięki temu pracownik będzie bardziej pewien siebie, a jego napięcie się obniży. Jeżeli kierowca dobrze czuje się za kierownicą i czerpie radość z wykonywania swojej pracy, będzie mniej zdenerwowany sytuacjami, które spotkają go na drodze. Bardzo istotny jest regularny wypoczynek. W trakcie postojów należy wykorzystać czas wolny, jak najbardziej jest to możliwe. Pracownik może nawiązać relacje z innymi kierowcami albo obejrzeć filmy, czy też poczytać książkę. Dzięki temu zrelaksuje się i będzie gotów do pokonywania dalszej trasy. To wszystko umożliwi mu lepsze zapanowanie nad swoimi emocjami, również tymi negatywnymi.


Pamiętajmy o tym, że na nasz wizerunek, jako pracowników składa się bardzo wiele czynników. Oczywiście będzie to dorobek zawodowy, któremu musimy poświęcić sporo miejsca w CV, ale zwróćmy także uwagę na inne istotne kwestie.

Okazuje się, że dla wielu firm istotę całości będzie stanowiło odpowiednio zrobione zdjęcie. Właśnie dlatego nie powinniśmy zapominać o tym, aby zamieścić w CV zdjęcie przedstawiające nasz wizerunek. Rekruter dzięki temu łatwiej zapamięta naszą aplikację.

A jakie jest doskonałe zdjęcie biznesowe? Z pewnością dopasowane do tego, czym się zajmujesz. Kreuj swój wizerunek w zgodzie z branżą, w jakiej się obracasz. Nie zapominaj o tym. Jeśli chciałbyś aplikować na stanowiska kierownicze – wyglądaj stosownie do tego stanowiska. Postaw na elegancki ubiór oraz delikatny uśmiech. Z kolei, jeśli chciałbyś zdobyć zatrudnienie jako grafik – możesz pozwolić sobie na nieco swobodniejszy look. To ma bardzo istotne znaczenie, a rekruterzy naprawdę zwracają uwagę na takie niuanse, kiedy przeglądają aplikacje poszczególnych kandydatów. Stosując się do tych rad możesz zyskać dużo większą szansę na otrzymanie zatrudnienia w firmie Twoich marzeń.


W niektórych firmach referencje będą bardzo cenione podczas procesu rekrutacyjnego. Właśnie dlatego powinniśmy pamiętać o tym, aby przy odejściu z danego miejsca zatrudnienia, poprosić szefa o wystawienie takiego dokumentu. To może nam dać przewagę nad innymi kandydatami na konkretne stanowisko. To dotyczy także osób mieszkających w województwie lubelskim.

Takie referencje mogą zbudować bardzo pozytywny wizerunek,nas jako kandydatów na konkretne stanowisko, w oczach pracodawcy. Możesz się na nie powołać wtedy, kiedy posiadasz niewielkie doświadczenie. To pokaże, że wykazałeś się, na przykład na praktykach, czy też stażu. Podczas rekrutacji dzięki referencjom możesz zbudować wizerunek profesjonalisty.

Jeśli podasz kontakt do swojego byłego szefa, rekruter zobaczy, że nie masz nic do ukrycia, a przy tym okażesz zaufanie do byłego miejsca pracy. Ponadto referencje z pewnością mogą uwiarygodnić wszelkie informacje, które będą zawarte w CV, a także i liście motywacyjnym. Pamiętaj o tym, że zawsze możesz skorzystać zarówno z referencji pisemnych, jak i tych ustnych. Jeśli ktoś zgodził się na to, aby udzielić Ci rekomendacji, możesz w CV umieścić dane kontaktowe do tej właśnie osoby. Pamiętajmy również o tym, aby wszystkie dokumenty przekazywane rekruterowi posiadały odpowiednią formę.


Czasami tak zdarza się w naszym życiu, że potrzebujemy zmian. Niekiedy jesteśmy do tego zmuszeni tracąc pracę, a innym razem sami podejmujemy ten istotny krok. W takich przypadkach nie warto marnować czasu na zbędne marudzenie i narzekanie. Jeśli mamy tyle wolnego czasu, powinniśmy zrobić coś pozytywnego, co pozwoli nam się rozwinąć, a przy tym zdobyć jeszcze lepsze zatrudnienie. To dotyczy również osób, które mieszkają w województwie lubelskim.

Dobrym krokiem do tego, aby zrobić coś dla siebie jest zadbanie o własną kondycję. Warto zacząć uprawiać jakiś sport, może któryś porzuciliśmy z braku czasu, a teraz nam go brakuje? Warto wprowadzić w swoje życie dobre nawyki, także zmiana diety może okazać się być przydatna. Zadbaj również o swój stan zdrowia, odwiedź lekarza i zrób wszystkie niezbędne badania. Dzięki temu z pewnością będziesz pracować efektywniej.

Uzupełnij swoje kwalifikacje. Nie bądź bierny, dbaj nieustannie o swój samorozwój. Dobrą decyzją będzie podnoszenie swoich kwalifikacji i kompetencji. Znajdź jakiś kurs, który Cię zainteresuje. Oprócz tego możesz także spróbować uczyć się sam w domu, na przykład języków obcych, które zawsze okazują się przydatne w przyszłości. Również dla wielu firm są one bardzo ważne. Weź byka za rogi i nie marnuj wolnego czasu, a nie pożałujesz tak podjętej decyzji.


Bardzo wiele osób denerwuje się przed rozmową rekrutacyjną. Stres może okazać się przydatny w wielu sytuacjach, ale nie każdy potrafi sobie z nim poradzić. Tym bardziej dość niewygodne może okazać się, gdy potencjalny pracodawca na rozmowie rekrutacyjnej zacznie testować naszą kreatywność. Bo jak tu być kreatywnym, kiedy staramy się utrzymać nasze nerwy na wodzy, a ledwie co nam to wychodzi? Takie sytuacje spotykają również osoby zatrudnione w województwie lubelskim.

Okazuje się, że niemal przed każdą rozmową rekrutacyjną można się przygotować. Oczywiście w mniejszym lub większym stopniu, jednak mimo wszystko może okazać się to bardzo pomocne. Rekruterzy potrafią zadawać bardzo nietypowe pytania. Mogą one dotyczyć, na przykład piłeczek tenisowych. Wbrew pozorom to pytanie jest dość częste. Niezależnie od tego w jakiej branży i na jakie stanowisko kandydat poszukuje zatrudnienia. Pytanie dotyczy dokładnie tego, ile takich piłeczek tenisowych może zmieścić się w autobusie. Cóż, to bardzo trudne pytanie, biorąc pod uwagę to, że wyliczenie dokładnej liczby jest wręcz niemożliwe. W końcu nie posiadamy żadnych informacji dotyczących wymiarów autobusu, a co tu dopiero mówić o objętości piłeczek.

Co zrobić w takiej sytuacji? Możesz poprosić o dodatkowe dane albo po prostu wytłumaczyć w jaki sposób byś rozwiązał to właśnie zadanie, gdybyś posiadał niezbędne informacje. Rekruterowi w żadnym razie nie zależy na poprawnym wyniku. Chodzi tylko o to w jaki sposób zachowasz się przy zadaniu takiego pytania przez rekrutera. Podczas rozmów kwalifikacyjnych można też usłyszeć prośbę o opowiedzenie dowcipu. Dlatego zawsze dobrze jest mieć coś krótkiego w rękawie.


Jeśli planujesz ubieganie się o stanowisko biurowe, pamiętaj o tym, że będziesz zajmować się nie tylko obsługą klientów i wprowadzaniem ewentualnych danych do systemu. Nierzadko do Twoich obowiązków będzie również należało nawiązywanie kontaktów z partnerami biznesowymi, czy też organizacja konferencji, a także wyjazdów służbowych. To dotyczy również osób ubiegających się o pracę w województwie lubelskim.

Jeśli marzysz o tym, aby mieć tak zwany „święty spokój” – lepiej nie decyduj się na pracę w takim charakterze. Często w pracy biurowej ważny jest aktywny kontakt z klientami. Nie tylko mejlowy i telefoniczny, ale także bezpośredni. To bywa męczące, ale również może Ci pomóc się rozwinąć. Dzięki wykonywaniu takich czynności, będziesz miał szansę nauczenia się asertywności oraz prowadzenia dobrych negocjacji. Natomiast podczas planowania i organizacji wyjazdów służbowych, poznasz umiejętności logistyczne, będziesz mógł je rozwijać na bieżąco. Z pewnością przyda Ci się to niejednokrotnie.

Podczas pracy biurowej poznasz tajniki porządkowania swoich zadań oraz ustalania kolejności działania. To stanie się Twoją codziennością, a przy okazji możesz to również wykorzystać w codziennym życiu. Warto też, abyś poznał zasady organizowania biznesowych spotkań od strony praktycznej. Dzięki temu nawiążesz ciekawe kontakty. Warto też wspomnieć o tym, że podczas pracy biurowej doskonalisz obsługę programów komputerowych. Na takich stanowiskach bardzo istotna jest również samodzielność w działaniu, nabycie takich umiejętności na pewno zaowocuje w przyszłości.


Wynagrodzenia w województwie lubelskim wyraźnie wzrastają. Niestety, daleko im jeszcze do średniej pensji krajowej. Mimo tej dysproporcji, pozytywne tendencje obejmujące płace mieszkańców lubelskiego już przyczyniły się do podniesienia poziomu życia.

Obecnie przeciętne wynagrodzenie w tym regionie wynosi 3700 zł brutto. Ponad średnią wybijają się zarobki w większych miastach, przede wszystkim w Lublinie – w stolicy województwa średnie pensje oscylują wokół 3800 zł. Blisko tej wartości pozostają także zarobki mieszkańców Puław oraz Świdnika, natomiast dużo poniżej średniej zarabia się w Zamościu, Chełmie i Białej Podlaskiej.

Na największe wynagrodzenia w lubelskim mogą liczyć testerzy aplikacji – ich pensje często przekraczają 5.5 tysiąca. Na bardzo atrakcyjne zarobki, rzędu 4400 zł., mogą liczyć inżynierowie budowy. Z kolei pensje techników farmacji, operatorów CNC oraz elektromonterów są niższe niż średnia i wynoszą około 3300 zł.

Najbardziej dochodowym sektorem w lubelskim jest oczywiście IT, jak w większości regionów kraju, a zatem rozwój oprogramowania, zwłaszcza w analityce biznesowej i finansach. Kierownicy w tej branży zarabiają ponad 10 tysięcy miesięcznie. Pensje w lubelskim kształtowane są przede wszystkim poziomem stanowiska. Najmniej zarabiają osoby zatrudnione w gastronomii i hotelarstwie, a także w administracji biurowej.


Województwo lubelskie znajduje się w bardzo korzystnej sytuacji, jeżeli chodzi o występowanie poszczególnych grup zawodowych na regionalnym rynku pracy. Zgodnie bowiem z najnowszymi badaniami, aż 68% zawodów w tym województwie, znajduje się w równowadze.  Taki stan rzeczy jest równoznaczny z równowagą popytu i podaży rynkowej, a zatem zapotrzebowanie na konkretne zawody jest zaspokajane odpowiednią ilością chętnych do pracy.

Zawody, będące w równowadze, nie mają problemów z brakami kadrowymi lub przesyceniem rynku danymi specjalistami. W takiej sytuacji zazwyczaj nie prognozuje się zmian w strukturze zatrudnienia.

W 2018 roku w województwie lubelskim jest jednak kilka zawodów, w których nastąpi wzrost lub spadek zapotrzebowania ze strony pracodawców. Ze spadkiem popytu będziemy mieć do czynienia w odniesieniu do nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących, rolników i leśników, pracowników poczty, farmaceutów, specjalistów ds. finansowych, projektantów wzornictwa przemysłowego, florystów i robotników obróbki skóry.

Natomiast na zwiększenie ilość miejsc pracy mogą liczyć zwłaszcza pielęgniarki i położne, a także: nauczyciele przedmiotów zawodowych, pracownicy sprzedaży internetowej, kierownicy ciężarówek, ciągników i autobusów, fizjoterapeuci i masażyści, opiekunowie osób starszych, lekarze, graficy oraz nauczyciele przedszkolni.