„W tym kraju nie ma pracy dla ludzi z moim wykształceniem…” – kto z nas nie zna tego cytatu? Czy rzeczywiście sytuacja na polskim rynku jest trudna i sprawia, że wiele osób nie może znaleźć zatrudnienia w swoim zawodzie? Pora to sprawdzić.

Przeglądając oferty pracy w województwie lubelskim można łatwo zauważyć, że w szczególności poszukiwane są osoby ze ścisłym wykształceniem. Przedsiębiorstwa poszukują inżynierów, informatyków, ale również techników. Potrzebni są również fryzjerzy oraz kosmetyczki. Branża beauty ma się bowiem świetnie. Co to jednak oznacza? Czy w Polsce można znaleźć pracę w wyuczonym zawodzie?

Wykształcenie to nie wszystko

Przede wszystkim należy pamiętać o tym, że wykształcenie to nie wszystko. Znaczenie mają posiadane umiejętności, ale również doświadczenie. Właśnie dlatego warto je zdobywać jeszcze podczas nauki. W trakcie studiów można wybrać się na praktyki oraz staże, które sprawią, że absolwent znacznie łatwiej znajdzie wymarzoną pracę po otrzymaniu dyplomu ukończenia nauki.

W dzisiejszych czasach trzeba być otwartym na różnorodne, nowe możliwości, które nieustannie pojawiają się przed nami. Warto pamiętać o tym, że świat dynamicznie się zmienia, a więc konieczne jest poszerzanie swoich horyzontów oraz elastyczność!


Od dłuższego czasu wysyłasz CV w odpowiedzi na przeróżne ogłoszenia i w końcu udało Ci się uzyskać zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną? Świetnie się składa! W takim razie powinieneś zrobić wszystko, aby wypaść jak najlepiej podczas takiej rozmowy. Możesz się do niej odpowiednio przygotować.

Mieszkasz w województwie lubelskim i w końcu udało Ci się otrzymać zaproszenie na wymarzoną rozmowę rekrutacyjną. Nie chcesz zmarnować swojej szansy, a zatem zrobisz wszystko, aby odpowiednio przygotować się do tego spotkania. W tym artykule znajdziesz kilka przydatnych wskazówek!

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

Przede wszystkim skup się na tym, aby zdobyć jak najwięcej informacji na temat określonej firmy, w której będziesz pracować. To jednak nie wszystko, ponieważ powinieneś również zadbać o swój wizerunek. Dzień wcześniej przygotuj sobie stosowne ubranie, a rano wstań odpowiednio wcześniej. Wyjedź z domu z odpowiednim zapasem, ponieważ nikt nie lubi niepunktualnych kandydatów!

To jednak nie wszystko, ponieważ podczas spotkania rekrutacyjnego przede wszystkim powinieneś być pewny siebie, uśmiechnięty oraz pozytywnie nastawiony na nowe wyzwania. Wykaż się odpowiednią komunikacją interpersonalną, a zyskasz większe szanse na zdobycie pracy marzeń.


Jesteś w ciąży i chcesz podzielić się radosną nowiną ze swoimi bliskimi – nie ma w tym niczego dziwnego! Jednak dla wielu kobiet problematyczna może okazać się rozmowa na ten temat z szefem. Jak przez to przebrnąć?

Pracujesz w firmie w województwie lubelskim i zaszłaś w ciąże, jednak boisz się porozmawiać na ten temat ze swoim szefem? Powinnaś to jednak zrobić czym prędzej! Na pewno doceni on Twoje starania się i ułatwienie mu znalezienie nowego pracownika.

Kiedy powiedzieć szefowi o ciąży?

Przede wszystkim odrzuć na bok wszelkie obawy. Szef nie może mieć do Ciebie pretensji o to, że zaszłaś w ciążę! Powinnaś mu powiedzieć o tym jak najprędzej, ponieważ dzięki temu będzie on miał więcej czasu na to, aby znaleźć kogoś na zastępstwo. Warto poczekać oczywiście do chwili, gdy będzie on miał dobry nastrój na tego typu rozmowy.

Jeżeli widzisz, że dziś wstał lewą nogą – poczekaj do jutra. Dwa dni zwłoki na pewno nie zrobią żadnemu z Was żadnej różnicy. Niezależnie od tego, w jaki sposób zareaguje Twój szef, czuj się pewnie, ponieważ to zupełnie naturalna kolej rzeczy, a zatem pracodawca nie może mieć żadnych pretensji względem Ciebie. W tym stanie nie możesz się stresować, a więc nie rób tego i podejdź do tej kwestii bardzo swobodnie.


Pandemia koronawirusa najprawdopodobniej zmierza ku końcowi. Trudno jest dokładnie określić jak sytuacja się rozwinie, jednak w Polsce odnotowuje się coraz mniej przypadków zakażenia wirusem. Dotyczy to również województwa lubelskiego. A jak to odnosi się do branży gastronomicznej?

Branża gastronomiczna, czyli restauracje, a także kawiarnie oraz firmy cateringowe należą do grupy, która najmocniej odczuła na sobie skutki pandemii koronawirusa. Na szczęście rząd już poluzował obostrzenia, co wiąże się z ponownym otwarciem lokali gastronomicznym. To oznacza, że w województwie lubelskim restauracje, a także kawiarnie powoli wracają do żywych.

Jak radzi sobie branża gastronomiczna w dobie pandemii koronawirusa?

Na samym początku należy podkreślić, że lokale gastronomiczne mogły pracować i wydawać żywność na wynos oraz z dowozem, z czego bardzo wiele firm skorzystało. Obecnie lokale mogą już przyjmować klientów, jednak z pewnymi ograniczeniami związanymi z reżimem sanitarnym. To wszystko wpływa na niższe dochody lokali gastronomicznych. Część z nich musiała zawiesić lub zamknąć działalność gospodarczą. W najbliższych miesiącach okaże się, czy lubelskie restauracje staną na nogi po pandemii koronawirusa.


Jeżeli szukasz pracy w województwie lubelskim, powinieneś wiedzieć, co jest ważne dla rekruterów w tym regionie Polski. Okazuje się, że dla wielu kluczowe znaczenie ma chęć dalszego rozwoju!

W wielu ogłoszeniach można znaleźć informację mówiącą o tym, że od potencjalnego kandydata oczekuje się stosownego wykształcenia, doświadczenia, a także umiejętności. Przedsiębiorcy nie zapominają jednak również o chęci do samorozwoju. Jest to bardzo ważny element, ponieważ obecnie rynek bardzo dynamicznie się zmienia, co dotyczy każdej branży, zatem pracownik musi być elastyczny i chętnie powinien zwiększać swoje umiejętności.

Rozwój jest bardzo ważny w każdej branży

Wiele firm oferuje swoim pracownikom odpowiednie kursy i szkolenia, które umożliwiają im zdobywanie nowych kwalifikacji i kompetencji. To dzięki temu mogą oni łatwo dostosowywać się do dynamicznie zmieniających się oczekiwań. Ponadto jest to inwestycja w samego siebie!

W końcu wiedza zostanie z Tobą, nawet jeżeli będziesz chciał zmienić miejsce pracy. Jest to bardzo ważny element, w szczególności dla osób, którym zależy na pięciu się po szczeblach kariery zawodowej. Jeżeli chcesz pokazać potencjalnemu pracodawcy, że stawiasz na samorozwój, zaznacz to w swoim liście motywacyjnym. Będzie to dla niego jasna informacja, że jesteś otwarty na nowe możliwości.


Rynek pracy w województwie lubelskim cały czas się rozwija. Przedsiębiorcy poszukują coraz to bardziej i lepiej wykwalifikowanych pracowników, a okazuje się, że specjalistów wciąż brakuje!

Kogo poszukują pracodawcy w województwie lubelskim?

Różnorodność firm i branż w województwie lubelskim widać na każdym kroku. Nie skupiają się oni na jednej, typowej gałęzi gospodarki. Pracownicy mogą wprost przebierać w ofertach, jednak pracodawcy w szczególności potrzebują wykwalifikowanych osób na konkretne stanowiska.

Są to, na przykład kierowcy samochodów ciężarowych, a także ciągników siodłowych, których zdecydowanie brakuje. Podobnie jest z samodzielnymi księgowymi, a także spawaczami!

W województwie lubelskim jest zbyt mało pielęgniarzy oraz położnych, co widać szczególnie w szpitalach. Pracodawcy narzekają na brak kierowców autobusów oraz… piekarzy! Na tej liście można znaleźć także fryzjerów, szefów kuchni, krawców i pracowników produkcji odzieży oraz diagnostów samochodowych!

Jeżeli szukasz dobrze płatnej pracy, a chcesz się przebranżowić – już wiesz, w którą stronę uderzyć, aby otrzymać zatrudnienie od zaraz.


W Lublinie nie brakuje pracy dla osób zdeterminowanych, a także ambitnych. Ciekawą ofertą dla wielu może być specjalista do spraw rachunkowości. Osoba zatrudniona w tym charakterze zajmuje się ewidencją księgową, a oprócz tego uczestnictwem w procesach księgowych. Musi ona prowadzić uzgodnienia ewidencji księgowej, a ponadto sporządza i analizuje wybrane elementy informacji zarządczej.

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia odpowiednie funkcjonowanie systemów kontroli wewnętrznej. Uczestniczy on także w wybranych projektach i współpracuje z audytorem.

Przed kandydatami na to stanowisko oczekuje się posiadania doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku. Oprócz tego istotna jest znajomość zasad rachunkowości. Pracownik powinien bardzo dobrze obsługiwać programy pakietu Microsoft Office. Oprócz tego musi świetnie znać język angielski – nie tylko w mowie, ale też i piśmie. W tym zawodzie istotna jest umiejętność analitycznego myślenia, a także bezproblemowa praca w zespole. Tutaj liczy się duża otwartość na różnorodność!

Pracownicy mogą liczyć na umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, a także inne benefity, które są ściśle zależne od samej firmy, która poszukuje pracowników.


Śmiech to zdrowie. Mieszkańcy województwa lubelskiego wiedzą o tym nie od dziś. Umiejętność rozbawienia swoich współpracowników jest bardzo cenioną cechą przez wielu pracodawców. Świadczy to o inteligencji, ponieważ ta umiejętność wiąże się bezpośrednio ze spostrzegawczością, umiejętnością abstrakcyjnego myślenia, a także odpowiednim refleksem.

Okazuje się, że poczucie humoru zawsze idzie w parze z wysokim ilorazem inteligencji. Pracownik, który jest zabawny świetnie odnajdzie się w każdym zespole. Będzie podnosił morale pozostałych pracowników, a oprócz tego sprawi, że będą oni pracować efektywniej. Tak dzieje się, gdy dana osoba jest zrelaksowana.

Każdy pracodawca będzie przykładał bardzo dużą wagę nie tylko do posiadanego doświadczenia oraz wykształcenia, ale także do kompetencji miękkich oraz konkretnych predyspozycji zawodowych. Właśnie dlatego w wielu ogłoszeniach można znaleźć informacje, że dana firma chętnie przyjmie w swoje szeregi osobę o miłym usposobieniu.

Atmosfera w miejscu pracy często ma kluczowe znaczenie dla całego zespołu pracowników. Pamiętajmy o tym, że śmiech zawsze rozładowuje napięcie i negatywne emocje. Warto jednak zawsze zachować granice dobrego smaku. Nigdy nie powinniśmy szydzić z innych osób czy też niemiłych dla współpracowników sytuacji.


Mieszkańcy województwa lubelskiego przeglądając oferty pracy mogą przekonać się o tym, że jest ich bardzo wiele w różnych branżach. Jest to bardzo istotne, aby wybrać odpowiednio. Często o tym, na jaką ofertę odpowiemy determinuje to, czy dana firma wydaje się dla nas atrakcyjna.

Co ma na to wpływ?

  1. Z pewnością będzie to kwestia wynagrodzenia. W końcu większość z nas pracuje właśnie dla pieniędzy. Odpowiednia pensja jest najważniejsza dla bardzo wielu osób.
  2. Kolejny aspekt to sam zakres wykonywanych obowiązków. Atrakcyjność zadań ma bardzo istotne znaczenie szczególnie dla tych osób, które chcą się rozwijać – a to zwiększa ich motywację do pracy.
  3. Istotnym elementem są również szkolenia. Wiele osób decyduje się na wybór pracy w konkretnym przedsiębiorstwie przez wzgląd na ilość oraz jakość oferowanych szkoleń. Mogą dotyczyć one rozwijania kompetencji miękkich, ale również, na przykład nauki języka obcego.

To wszystko ma szczególnie znaczenie dla osób młodych, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Ważnym aspektem jest także możliwość awansu. Wiele osób zwraca uwagę na to, czy ich intensywna praca zostanie nagrodzona z biegiem czasu. Wyższa pozycja oraz lepsze zarobki mogą motywować do dalszego działania. Dla niektórych pracowników istotne znaczenie ma także samodzielność na konkretnym stanowisku.


Niemal każdy z nas zna jakąś osobę, która pracuje jako zawodowy kierowca. Zarobki są bardzo zachęcające, jednak ta praca wcale nie należy do najłatwiejszych. Pracownik na tym stanowisku musi liczyć się z rozłąką z najbliższymi osobami, a także ogromną odpowiedzialnością, bowiem ponosi odpowiedzialność za to, co dzieje się na drodze. W województwie lubelskim również wiele osób decyduje się na podjęcie się pracy w roli zawodowego kierowcy. Ten zawód z pewnością jest bardzo stresujący.

Jak poradzić sobie ze stresem?

Kierowca zawodowy można doznawać wielu lęków, ale też się stresować podczas wykonywania swojej pracy. Właśnie dlatego bardzo ważne jest to, aby osoba na tym stanowisku w odpowiedni sposób potrafiła sobie poradzić z towarzyszącym jej stresem. W tym przypadku liczy się odpowiednie przygotowanie do wypełniania swoich obowiązków. Dzięki temu pracownik będzie bardziej pewien siebie, a jego napięcie się obniży. Jeżeli kierowca dobrze czuje się za kierownicą i czerpie radość z wykonywania swojej pracy, będzie mniej zdenerwowany sytuacjami, które spotkają go na drodze. Bardzo istotny jest regularny wypoczynek. W trakcie postojów należy wykorzystać czas wolny, jak najbardziej jest to możliwe. Pracownik może nawiązać relacje z innymi kierowcami albo obejrzeć filmy, czy też poczytać książkę. Dzięki temu zrelaksuje się i będzie gotów do pokonywania dalszej trasy. To wszystko umożliwi mu lepsze zapanowanie nad swoimi emocjami, również tymi negatywnymi.