1) obsługa kasy Urzędu Gminy, jednostek organizacyjnych: GZOS, SP Juliopol i ZPO Siemień oraz instytucji kultury: GOK i GBP);2) przyjmowanie wpłat i dokonywanie wypłat gotówkowych oraz ich bieżące ewidencjonowanie w raportach kasowych;3) codzienne rozliczanie kasy;4) podejmowanie w miarę potrzeb gotówki z banku prowadzącego obsługę budżetu;5) codzienne odprowadzanie zgromadzonych wpłat gotówkowych do banku prowadzącego obsługę budżetu;6) sporządzanie pokwitowań, na podstawie których przyjmowane są wpłaty z tytułu opłati czynszów dzierżawy gruntów gminy;7) sporządzanie dowodów księgowych KP i KW;8) prowadzenie księgi druków ścisłego zarachowania oraz dokonywanie zamówień druków;9) prowadzenie rejestru delegacji służbowych;10) rozliczanie inkasentów (sołtysów) z przyjętych wpłat gotówkowych z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi;11) wystawianie faktur VAT z tytułu sprzedaży, najmu i dzierżawy majątku gminy oraz księgowanie należnego podatku VAT;12) sporządzanie deklaracji cząstkowej UG JPK-V7 (podatek VAT);13) sporządzanie deklaracji zbiorczej gminy JPK-V7 (podatek VAT);14) prowadzenie rejestrów UG dotyczących podatku VAT:a) sprzedaży VAT,b) zakupu towarów i usługi;15) rozliczanie raportów kasowych;16) wystawianie not księgowych;17) codzienna obsługa systemu KSeF (Krajowy System e-Faktur) dotycząca gminy oraz UG, weryfikacja faktur z jednostkami organizacyjnymi gminy oraz wydruk faktur dotyczących UG;18) ewidencja dowodów księgowych w programie do obsługi budżetu (faktur, wyciągów bankowych, raportów kasowych itp.);19) prowadzenie spraw gminy w zakresie zdrowia publicznego;20) prowadzenie spraw społecznych gminy;21) współpraca z kuratorem sądowym w zakresie skierowanych osób do wykonywania nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne;22) realizacja zadań gminy z zakresu zdrowia publicznego;23) opracowywanie projektów zarządzeń Wójta, uchwał Rady Gminy zgodniez powierzonym zakresem czynności oraz ich realizacja;24) wykonywanie innych zadań wynikających z aktualnych potrzeb pracodawcyi zleconych przez Wójta lub osobę przez niego upoważnioną.Zadania dodatkowe:1. Wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa2. Przygotowywanie i przekazywanie akt z zakresu swojego stanowiska pracy do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauceWymagania związane ze stanowiskiemWymagania niezbędna: 1. posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135, z późn. zm.);2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. nieposzlakowana opinia;5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;6. wykształcenie wyższe: ekonomia, rachunkowość, finanse i rachunkowość, rachunkowość budżetowa lub pokrewne.Uwaga: Osoby nie spełniające wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe:1. znajomość zagadnień związanych z administracją samorządową i księgowością budżetową (m.in. ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw);2. posiadanie minimum rocznego stażu pracy na stanowisku związanym z księgowością;3. prawo jazdy kat. B;4. zdolność do podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów;5. zdolności interpersonalne i organizacyjne;6. odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;7. umiejętność analitycznego myślenia oraz koordynowania działań;8. wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy;9. znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, poczta) oraz urządzeń biurowych;10. poczucie odpowiedzialności za swoja pracę.
Miejsce pracy:
Siemień
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 7 910 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy tj.:- minimalne wynagrodzenie zasadnicze według X kategorii zaszeregowania w kwocie 5.030,00 zł - zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.);- maksymalne wynagrodzenie zasadnicze według XIV kategorii zaszeregowania w kwocie 7.910,00 zł zgodnie z obowiązującym w zakładzie pracy regulaminem wynagradzania;- oraz pozostałe składniki wynagrodzenia (dodatek za wysługę lat zgodnie z wysługą lat).
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie
