Operator koparki / ładowarki teleskopowej


Poszukujemy na stanowisko:

Operator koparki / ładowarki teleskopowej

Cała Polska



ZADANIA:
  • Obsługa koparki kołowej, koparko-ładowarki, ładowarki teleskopowej (mile widziane uprawnienia na więcej niż jedną maszynę)
  • Praca przy wykonywaniu obiektów mostowych
  • Wykonywanie prac ziemnych i transportowych na terenie prowadzonych robót
  • Bieżąca obsługa oraz podstawowa konserwacja powierzonego sprzętu
  • Dbanie o stan techniczny maszyn oraz przestrzeganie zasad BHP
WYMAGANIA:
  • Aktualne uprawnienia do obsługi maszyn budowlanych (koparka, ładowarka teleskopowa)
  • Doświadczenie na stanowisku operatora koparki i ładowarki teleskopowej
  • Znajomość i przestrzeganie zasad BHP przy pracy z maszynami ciężkimi
  • Odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań
  • Praktyczna znajomość obsługi oraz eksploatacji sprzętu budowlanego
  • Dbałość o powierzony sprzęt
  • Wysoka kultura osobista
  • Gotowość do pracy w delegacjach
OFERUJEMY:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze terminowo oraz niezbędne narzędzia do pracy
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Szkolenia i rozwój zawodowy w rozwijającej się firmie
  • Dostarczamy odzież roboczą i inne środki ochrony osobistej
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego „MOSTKOL” sp. z o.o., Moskorzew 75B, 29-130 Moskorzew

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego „MOSTKOL” sp. z o.o., Moskorzew 75B, 29-130 Moskorzew.
2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
3. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata.
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Praca lubelskie