Konsultant / Konsultantka ds. HR


Konsultant / Konsultantka ds. HR
Miejsce pracy: Lublin
Zakres obowiązków:
  • Doradztwo z zakresu polskiego prawa pracy oraz praktyk HR dla klientów i zespołów wewnętrznych
  • Obsługa pełnego cyklu życia pracownika (onboarding, zmiana warunków, offboarding, akta osobowe)
  • Wsparcie procesów płacowych, raportowania oraz kwestii legalizacji pracy i imigracji
  • Śledzenie zmian prawnych i wdrożenie rozwiązań zapewniających zgodność z przepisami
  • Optymalizacja, standaryzacja i automatyzacja wewnętrznych procesów oraz dokumentacji HR
  • Współpraca z działami sprzedaży, operacji i partnerami w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (HR, prawo, administracja, zarządzanie lub pokrewne)
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku konsultanta HR lub HR Generalisty
  • Praktyczna znajomość polskiego prawa pracy i procesów kadrowych
  • Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego w mowie i pismie
  • Bardzo dobra organizacja pracy, wielozadaniowość i umiejętności analityczne
  • Samodzielność, odporność na stres oraz sprawne korzystanie z narzędzi IT i online
Oferujemy:
  • Elastyczne warunki i w pełni zdalny tryb pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku z branży EOR
  • Dynamiczne i wspierające środowisko pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Praca lubelskie