Chemnovatic to globalny lider w produkcji zaawansowanych produktów nikotynowych, takich jak czysta nikotyna, sole nikotyny oraz mieszaniny nikotynowe. Nasza innowacyjna technologia i standard produkcji STC (Sustainable, Traceable, Compliant) gwarantują zrównoważony rozwój na każdym etapie, od nasion tytoniu po gotowy produkt. Dzięki pełnej kontroli nad procesem produkcyjnym, począwszy od uprawy tytoniu, poprzez ekstrakcję i destylację nikotyny, aż po tworzenie zaawansowanych produktów nikotynowych, oferujemy najwyższą jakość dostosowaną do potrzeb naszych klientów.
Nasza nowoczesna fabryka w jest świadectwem zaawansowania technologicznego, które umożliwia nam kreowanie przyszłości wolnej od dymu tytoniowego. Oprócz produkcji surowców nikotynowych, oferujemy szeroki wachlarz usług, w tym wsparcie regulacyjne, usługi laboratoryjne oraz produkcję marek własnych. Chemnovatic jest także zaufanym partnerem badawczo-rozwojowym dla firm korporacyjnych na całym świecie.
Od momentu założenia, stawiamy na najwyższą jakość naszych produktów, co potwierdzają wdrożone w 2017 roku systemy ISO oraz HACCP, w tym Dobra Praktyka Higieniczna i Dobra Praktyka Wytwarzania (GHP/GMP). Nasze wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju i zaangażowanie w przestrzeganie wysokich standardów zostały docenione przez EcoVadis (Srebrny Medal) i wiele innych instytucji certyfikujących, co potwierdza naszą pozycję wśród firm osiągających najlepsze wyniki w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Dołącz do zespołu Chemnovatic i twórz z nami przyszłość innowacyjnych rozwiązań nikotynowych!
Zastępca Kierownika Zmiany
Miejsce pracy: Lublin, Ludwika Spiessa 9
Cel stanowiska:
Zastępca Kierownika Zmiany jest odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zespołem produkcyjnym w celu realizacji wyznaczonych celów operacyjnych i produkcyjnych. Stanowisko to wymaga dbania o utrzymanie wysokiej jakości wytwarzanych wyrobów gotowych oraz zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych, zgodnie z polityką i procedurami firmy.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem i organizacja pracy:
Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie wysoce kompetentnego oraz zaangażowanego zespołu, szczególnie w okresach wzmożonej pracy
Rozdzielanie obowiązków w ramach wyznaczonego zespołu lub przydzielonego zadania, w celu zapewnienia optymalnej realizacji procesów produkcyjnych
Realizacja i nadzór nad procesami produkcyjnymi:
Realizacja produkcji w ramach przyjętych cykli produkcyjnych, dbanie o odpowiednią ilość pracowników w konkretnym cyklu produkcyjnym
Kontrolowanie zapotrzebowania na siłę roboczą na podstawie prognoz krótko- i długoterminowych
Zamawianie materiałów z magazynu niezbędnych do bieżącej produkcji
Monitorowanie codziennej wydajności magazynu i podejmowanie działań w celu poprawy wyników
Zapewnienie jakości i terminowości:
Dbałość o jakość wytwarzanych wyrobów gotowych zgodnie ze specyfikacją oraz standardami jakości i higieny
Weryfikacja prawidłowości procesów produkcyjnych i zgodności z dokumentacją techniczną
Współpraca z Kierownikiem Zmiany oraz Kierownikiem Produkcji w celu zgłaszania wszelkich nieprawidłowości i opóźnień
Wsparcie w zarządzaniu operacyjnym:
Wspieranie Kierownika Zmiany w zapewnianiu realizacji celów budżetowych oraz planów biznesowych
Wsparcie Kierownika Zmiany poprzez dostarczanie rzetelnych i dokładnych informacji dotyczących wydajności działu
Aktywna współpraca z zespołami operacyjnymi oraz dostawcami usług agencyjnych w zakresie optymalizacji procesów
Monitorowanie i raportowanie:
Realizacja operacji produkcyjnych w systemie Comarch XL oraz Smart
Sporządzanie raportów i analiz wydajności w celu identyfikacji obszarów wymagających poprawy
Informowanie przełożonych o wszelkich zmianach w zakresie realizacji terminowości zamówień produkcyjnych
Przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości:
Rozwijanie i utrzymywanie bezpiecznych praktyk pracy oraz wysokich standardów higieny
Zapewnienie zgodności działań z wymogami bezpieczeństwa, jakości i legalności produktów
Doświadczenie i kompetencje:
Doświadczenie na stanowisku lidera lub zastępcy kierownika zmiany w środowisku produkcyjnym
Znajomość systemów ERP (Comarch XL, Smart) oraz umiejętność analizy danych produkcyjnych
Umiejętności zarządzania zespołem oraz skutecznego rozwiązywania problemów
Zdolność do efektywnej komunikacji i współpracy między funkcyjnej
Znajomość technik produkcji Lean oraz narzędzi optymalizacji procesów
Cechy idealnego kandydata:
Dbałość o szczegóły
Elastyczne podejście do pracy
Umiejętność pracy w zespole
Pozytywne nastawienie i zdolność do działania
Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania terminów
Gotowość do pracy w ramach 3 zmian (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
To oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu
Możliwe premie miesięczne oraz dodatkowe nagrody
Prywatny pakiet medyczny oraz możliwość dołączenia do niego członków rodziny
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Program poleceń do 1500zł za każdego poleconego pracownika
