Starszy inspektor/starsza inspektorka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,
  
• praca w siedzibie urzędu / wyjazdy służbowe,
  
• praca w systemie ośmiogodzinnym.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
  
• praca w pokoju kilkuosobowym,
  
• występują bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy
  i dostępność do budynku, pomieszczeń biurowych oraz pomieszczeń
  sanitarnych, w szczególności zlokalizowanych na 5 piętrze.
  

Zakres zadań

• opracowuje i aktualizuje wojewódzki plan wprowadzania ograniczeń w zakresie obrotu paliwami i zmniejszenia zużycia paliw w województwie lubelskim oraz współpracuje z wydziałami Urzędu, organami administracji zespolonej i niezespolonej, organizacjami pozarządowymi w celu zapewnienia wojewodzie sprawnego kierowania, nadzorowania i właściwej koordynacji ich działań w sytuacjach kryzysowych;
• wykonuje zadania ujęte w procedurach systemu zarządzania kryzysowego, w celu zapewnienia właściwego reagowania w sytuacjach kryzysowych;
• gromadzi i przetwarza dane dotyczące wystąpienia potencjalnych zagrożeń na terenie województwa w celu dostarczania informacji na potrzeby Krajowej Oceny Ryzyka oraz Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
• samodzielnie aktualizuje dane o siłach i środkach służb, inspekcji i straży szczebla wojewódzkiego, a także Sił Zbrojnych RP na potrzeby Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, w celu wsparcia działań administracji publicznej w fazie reagowania kryzysowego;
• współpracuje ze służbami zespolonymi i niezespolonymi przy informowaniu w trybie alarmowym służb ratowniczych oraz ostrzeganiu i alarmowaniu ludności o możliwości powstania nadzwyczajnych zagrożeń w celu zapewnienia sprawnego i terminowego obiegu informacji o zagrożeniach;
• pełni w zastępstwie dyżury na stanowisku dyżurnego operacyjnego oraz wykonuje zadania określone na tym stanowisku w celu zapewnienia ciągłości działania Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego.

Wymagania niezbędne

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kodeks postępowania administracyjnego, o zarządzaniu kryzysowym, o obronie Ojczyzny, o stanie klęski żywiołowej, o stanie wyjątkowym, o ochronie informacji niejawnych oraz rozporządzeń wydanych na jej podstawie
• Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej mającej na celu wydanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie w ramach studiów podyplomowych i kursów z zakresu bezpieczeństwa narodowego
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu od informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
• Znajomość procedur postępowania administracyjnego.