Starszy inspektor/starsza inspektorka


Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Zamość
Ogłoszenie o naborze Nr 164402

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania
zadań:



  • praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych;
  • praca w Delegaturze w Zamościu / możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych);
  • praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym;
  • większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, permanentna obsługa interesantów;
  • zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym;
  • praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych;
  • brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości;
  • brak oznaczeń dla osób niewidomych;
  • brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym.

Zakres zadań

  • współuczestniczy w prowadzeniu postępowań administracyjnych oraz przygotowuje/opracowuje projekty decyzji i postanowień m.in. w sprawach ustalania odszkodowań za nieruchomości wywłaszczone (przejęte) oraz za ograniczenia praw do nieruchomości w związku z realizacją celów publicznych związanych z inwestycjami infrastrukturalnymi m.in. w zakresie: POIiŚ, FEnIKS, CEF, komunalizacji, regulacji stanów prawnych dróg, uwłaszczania państwowych osób prawnych. Dokonuje analizy dokumentacji geodezyjnej, operatów szacunkowych wykorzystywanych w postępowaniach administracyjnych,
  • współuczestniczy w prowadzeniu postępowań administracyjnych w II instancji (odwołania i zażalenia) oraz opracowuje projekty odpowiedzi na skargi kierowane do wojewódzkiego sądu administracyjnego, w celu ustosunkowania się do podnoszonych zarzutów,
  • archiwizuje dokumentację stanowiącą akta sprawy zgromadzone/wytworzone na wieloosobowym stanowisku pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
  • Znajomość przepisów ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeks cywilny, o gospodarce nieruchomościami oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw
  • Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
  • Znajomość przepisów wprowadzających ustawy reformujące administrację publiczną
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
  • Studia podyplomowe z wyceny nieruchomości
  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z orzecznictwem
  • Wiedza w zakresie wyceny nieruchomości
  • Asertywność
  • Sumienność
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dokładność
  • Umiejętność nawiązania kontaktu z klientami
  • Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce w tym korzystania z orzecznictwa sądowego
Praca lubelskie