1. Opracowywanie projektów wytycznych Prokuratora Regionalnego, dotyczących realizacji zadań obronnych przez Prokuraturę Regionalną i podległe jednostki organizacyjne, zgodnie z zarządzeniami, wytycznymi i poleceniami przełożonych.2. Opracowywanie, uzgadnianie i aktualizowanie dokumentów planowania obronnego (plan szkolenia, plan zamierzeń, plan kontroli).3. Uczestniczenie w opracowywaniu dokumentów operacyjnego funkcjonowania Prokuratury Regionalnej w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny oraz dokonywanie ich aktualizacji.4. Przygotowywanie wykonawców zadań obronnych opracowanych i realizowanych w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.5. Organizowanie i doskonalenie funkcjonowania Stałego Dyżuru jako elementu systemu kierowania jednostkami organizacyjnymi prokuratury regionu lubelskiego w czasie podwyższania gotowości obronnej państwa oraz w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny. 6. Organizowanie i prowadzanie szkoleń obronnych dla kierowników jednostek organizacyjnych prokuratur regionu lubelskiego a także dla prokuratorów i urzędników Prokuratury Regionalnej.7. Przygotowanie i prowadzenie ćwiczeń obronnych oraz treningów systemu Stałego Dyżuru.8. Realizowanie przedsięwzięć z zakresu zarządzania kryzysowego i Obrony Cywilnej.9. Współdziałanie z właściwym terytorialnie Szefem Obrony Cywilnej, Wojskowym Centrum Rekrutacji, Komendą Miejską Policji w zakresie realizacji zadań obronnych.10. Rejestrowanie i prowadzenie spraw dotyczących obronności z zakresu administracji Prokuratora Regionalnego według obowiązujących zasad.11. Przygotowanie dokumentacji obronnej do archiwizacji.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Zawód: Inspektor obrony cywilnej Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: obsługa programu MS WORD Uprawnienia: Znajomość systemu operacyjnego WINDOWS Uprawnienia: Obsługa komputera Uprawnienia: OBSŁUGA PROGRAMU MS EXCEL
Wymagania dodatkowe:
Uprawnienia: Umiejętność pracy w zespole Uprawnienia: Komunikatywność
Wymagania inne:
1. obywatelstwo polskie; 2. wykształcenie wyższe pierwszego stopnia;3. posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli co najmniej Poufne;4. pełna zdolność do czynności prawnych;5. nieposzlakowana opinia;6. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;7. nieprowadzenie przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na docelowym stanowisku;9. znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym oraz umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows (Word, Excel).10. Znajomość zagadnień z zakresu obronności, a w szczególności:a) ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 248),b) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 września 2004 r. w sprawie gotowości obronnej państwa (Dz.U. z 2004 r. nr 219 poz. 2218),c) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 lipca 2016 r. w sprawie zakresu przedsięwzięć wykonywanych w poszczególnych stopniach alarmowych i stopniach alarmowych CRP (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 2065.),d) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2022 r. w sprawie wyłączenia od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny (Dz.U. z 2022 r. poz. 2559),e) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 lutego 2023r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach (Dz. U. z 2024 r. poz.290.),f) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31.10.2022 r. w sprawie szkolenia obronnego (Dz. U. 2022 poz. 2348.),g) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21.04.2022 r. w sprawie sposobu wykonywania zadań w ramach obowiązku obrony (Dz. U. 2022 poz. 875.)Dodatkowe:1. staż pracy na stanowiskach związanych z obronnością i zarządzaniem kryzysowym;2. współdziałanie z organami państwowymi i innymi jednostkami organizacyjnymi w planowaniu i realizacji zadań obronnych;3. samodzielność, obowiązkowość, komunikatywność, odporność na stres, umiejętność organizacji czasu pracy oraz pracy w zespole;4. rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie;5. zdolności analityczne i umiejętność sprawnego oraz samodzielnego działania;6. stosowny poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
Miejsce pracy:
Lublin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 3 700 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Lublinie
