Stanowisko ds. zarządzanie kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej
URZĄD GMINY Janowiec
Stanowisko ds. zarządzanie kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej
Miejsce pracy: Janowiec
Numer: StPr/26/0097
OBOWIĄZKI:
1. Realizacja zadań zawartych w ustawie o zarządzaniu kryzysowym:a) planowanie i prognozowanie działań w przypadku wystąpienia zagrożeń,b) udział w pracach Zespołu Zarządzania Kryzysowego,c) planowanie i organizowanie systemów powiadamiania i ostrzegania ludnościd) organizacja łączności alarmowej,e) zapobieganie i reagowanie w sytuacjach nadzwyczajnych i kryzysowych,2. Realizacja zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej w oparciu o ustawy o ochronieprzeciwpożarowej i ustawie o ochotniczych strażach pożarnych:a) programowanie i analizowanie działalności straży pożarnej,b) wyposażenie w sprzęt służb przeciwpożarowych i jego utrzymanie,c) szkolenia, badanie lekarskie, ekwiwalent,d) świadczenia ratownicze.3. Prowadzenie spraw związanych z ochroną przeciwpowodziową zawartych w ustawieo samorządzie gminnym:a) planowanie zabezpieczenia gminy przed powodzią oraz analizowanie zagrożeń,b) akcje przeciwpowodziowe,c) prowadzenie magazynu przeciwpowodziowego.4. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej:a) opracowywanie i uzgadnianie planów działania w zakresie OLiOC,b) organizacja ewakuacji ludności i obiektów zbiorowej ochrony,c) organizacja bazy magazynowej i wyposażenia OLiOC,d) tworzenie i utrzymywanie na terenie Gminy zasobów, struktur OC do realizacji zadań,e) udzielanie wsparcia w przygotowaniu podmiotów obrony cywilnej w zakresie: wyposażeniaw sprzęt i środki ochrony,f) planowanie oraz organizacja szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu OLiOC,g) kontrolowanie przebiegu imprez masowych i zgromadzeń.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Zawód: Specjalista zarządzania kryzysowego (wymagany staż - lata: 1) Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Obsługa komputera
Wymagania inne:
umowa o pracę na 1/2 etatu, godz. pracy 7-15 (wt.-pt), 8-16 (pon.)1. Wymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie;b) wykształcenie wyższe kierunkowe lub wykształcenie wyższe i co najmniej roczny stażpracy na podobnym stanowisku;c) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwo skarbowe;e) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera;f) znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie ustaw o: samorządziegminnym, pracownikach samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego,Kodeks Pracy, Instrukcja Kancelaryjna, ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa oochronie przeciwpożarowej, ustawia o ochotniczych strażach pożarnych, ustawa oochronie ludności i obronie cywilnej.g) nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista;h) stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku;2. Wymagania dodatkowe:a) umiejętności analitycznego myślenia, koncentracji oraz pracy pod presją czasub) umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem w praktyce,c) zdolności analityczne i koncepcyjne , umiejętność planowania i organizacji pracy,d) samodzielność, kreatywność, obowiązkowość i dyspozycyjność w wykonywaniu zadań,e) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,f) odporność na stresg) prawo jazdy kat. B
Miejsce pracy:
Janowiec
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 403 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze : od 2403,00 zł brutto (co stanowi pełnego wymiaru czasu pracy) -zgodnie z kategorią zaszeregowania (w zależności od poziomu wykształcenia i stażu pracy);Dodatek za wieloletnią pracę wysokość zależna od stażu pracy (przyznawany za min. 5 lat pracy);
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Puławach
