Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym, prowadzenie ewidencji szczegółowej z tytułu: opłat za usługi geodezyjne, opłat za wycinkę drzew, zwrot kosztów procesu, zwrot czynszu zapłaconego do CHSM, kar umownych, pozostałej sprzedaży towarów i usług, bieżące wyjaśnianie nadpłat, dokonywanie terminowych rozliczeń z kontrahentami (naliczanie odsetek, wezwania do zapłaty) oraz podejmowanie działań w celu egzekucji należności, rozpatrywanie wniosków o udzielenie ulg, terminowa i prawidłowa weryfikacja sald na kontach 221, 221-2, 226,
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia/finanse/administracja/prawo/zarządzanie/rachunkowość Uprawnienia: znajomość przepisów o samorządzie gminnym, powiatowym i o pracownikach samorządowych Uprawnienia: biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, w tym znajomość obsługi pakietów biurowych Uprawnienia: znajomość przepisów w zakresie rachunkowości budżetowej Uprawnienia: komunikatywność, samodzielność. sumienność, umiejętność organizacji pracy własnej
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1) wykształcenie: wyższe ekonomiczne, finansowe, administracyjne, zarządzanie,prawo rachunkowość lub podyplomowe w ww. zakresie,2) obywatelstwo polskie,3) pełna zdolność do czynności prawnych4) korzystanie z pełni praw publicznych,5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nieposzlakowana opinia,7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządziepowiatowym,8) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, znajomość przepisów w zakresierachunkowości budżetowej.Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje sięw gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne orazw największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożeniawraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczykierowniczych stanowisk urzędniczych.2. Wymagania dodatkowe:1) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego,2) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraznowoczesnych środków łączności,3) pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność,samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej,obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista.Pełna treść ogłoszenia: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14840
Miejsce pracy:
Chełm
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
Praca na czas określony : 6 miesięcy z możliwością przedłużeniaGodzina zakończenia pracy : 15:30
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
