Stanowisko ds. koordynowania projektem

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
Uprawnienia: znajomość ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego

[Umiejętność 1] : wiedza z zakresu realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.[Umiejętność 2] : znajomość systemów do zarządzania projektami: SOWA, CST, SM.[Inne] : realizacja przynajmniej 1 projektu w perspektywie unijnej (2007 - 2013 lub 2014 - 2020) o wartości powyżej 1 mln złotych lub realizacja projektu / działań w zakresie edukacji lub przedsiębiorczości współfinansowanych ze środków UE.PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14837 .DOR.2110.12.2026OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM.Prezydent Miasta Chełm ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. koordynowania projektem Zawodowe Horyzonty Otwórz Drzwi do Przyszłości! w Wydziale Edukacji w Departamencie Oświaty1/4 etatu1.Wymagania niezbędne:1)wykształcenie: wyższe na kierunku: zarządzanie lub zarządzanie projektami lub ekonomia lub pokrewne,2)obywatelstwo polskie,3)pełna zdolność do czynności prawnych4)korzystanie z pełni praw publicznych,5)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6)nieposzlakowana opinia,7)znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym,8)wiedza z zakresu realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,9)realizacja przynajmniej 1 projektu w perspektywie unijnej (2007-2013 lub 2014-2020) o wartości powyżej 1 mln PLN lub realizacja projektu/ działań w zakresie edukacji lub przedsiębiorczości współfinansowanymi ze środków UE. 10)dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności, znajomość systemów do zarządzania projektami jak: SOWA, CST, SM; rozwinięte umiejętności interpersonalne jak komunikacja, zarządzanie zespołem, praca pod presją czasu; umiejętność planowania i organizacji.Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych.2.Wymagania dodatkowe:1)mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub ekonomia lub prawo lub zarządzanie i marketing lub studia podyplomowe na kierunku zarządzanie, prawo, ekonomia, administracja,2)mile widziane min. 5- letnie doświadczenie zawodowe w obszarze rynku pracy (np. pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe) lub szkolnictwa zawodowego lub kształcenia ustawicznego,3)znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego,4)ukończone kursy z zakresu zarządzania projektami UE,5)doświadczenie w zarządzaniu projektami w szczególności współfinansowanymi ze środków UE,6)wiedza z zakresu wymogów związanych z realizacją projektów w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet X Lepsza edukacja, Działanie 10.1 Skuteczna edukacja,7)pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista.3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku (najważniejsze zadania nakreślone w karcie opisu stanowiska):Zarządzanie całością projektu, w tym:1)organizacja promocji i informacji, 2)udział w procesie rekrutacji uczestników projektu i współpraca ze szkołami objętych projektem w tym zakresie,3)kontakt z Instytucją Wdrażającą,4)nadzór nad realizacją poszczególnych działań, 5)zarządzanie: kosztami, dostawami, czasem, ryzykiem, zmianami w proj. oraz jakością,6)ścisła współpraca z Realizatorem projektu oraz ze szkołami objętych projektem w zakresie realizacji poszczególnych form wsparcia,7)nadzór nad wykonaniem prac przez osoby zaangażowane do realizacji poszczególnych zadań w projekcie, monitoring działań pozostałych członków zespołu,8)nadzór nad budżetem i harmonogramem płatności, 9)sporządzanie aktualizacji harmonogramu płatności, 10)sporządzanie wniosków o zmiany do wniosku o dofinansowanie realizacji projektu (jeżeli będzie taka potrzeba),11)monitoring stopnia osiągnięcia wskaźników, 12)sporządzanie wniosków o płatność w obszarze merytorycznym,13) praca z systemami SOWA, CST, SM.4.Warunki pracy na stanowisku:1)Lokalizacja miejsca pracy: ul. Lubelska 65, 22-100 Chełm,2)bezpieczne warunki pracy na stanowisku,3)praca w systemie jednozmianowym,4)stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze,5)praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 6)stanowisko pracy związane jest z*:- obsługą urządzeń biurowych,- rozmowami telefonicznymi, pracą w zespole,- pracą częściowo w terenie,7) Praca w godzinach pracy Urzędu Miasta Chełm, określonych w Regulaminie Pracy,5.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W lutym (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Chełm, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6% / jest niższy niż 6 %.*6.Wymagane dokumenty:1)list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;2)życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem;3)kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły średniej;4)kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;5)kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.);6)kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;7)oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), zgodnie z wzorem nr 1;8)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, zgodnie z wzorem nr 2;9)oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z wzorem nr 3;10)oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodnie z wzorem nr 4;11)oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, zgodnie z wzorem nr 5; 12) Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane.13)Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem.14)Niekompletne oferty, niespełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu, w tym zawierające niewłaściwą treść oświadczeń, nie będą rozpatrywane.7.Informacje dodatkowe:1)W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).2)W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik i złożenie ślubowania jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.3)Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.4)Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 1200 złotych do 1800 złotych brutto.5)Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.6)Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego oraz przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów.7)Wymagane dokumenty aplikacyjne, należy składać w terminie do dnia 30 marca 2026 roku: a)w zaklejonej kopercie wraz z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu do korespondencji w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, w Sekretariacie Prezydenta lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:Dotyczy naboru na stanowisko:ds. koordynowania projektem Zawodowe Horyzonty Otwórz Drzwi do Przyszłości! w Wydziale Edukacji w Departamencie Oświaty Urzędu Miasta Chełm.b)poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP lub skrzynkę do e-Doręczeń, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.8)Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko, zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta lub złożone w inny sposób, niż określony w pkt. 7), nie będą rozpatrywane.9)Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu rekrutacji.10)Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.chelm.eu) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Chełm przez okres co najmniej 3 miesięcy.

Chełm

Umowa o pracę na czas określony

od 1 202 PLN