1. realizacja procesów inwestycyjnych w gminie;2. uzyskiwanie zezwoleń, zgłoszeń i opinii w związku z realizowanymi zadaniami inwestycyjnymi;3. prowadzenie niezbędnych rejestrów;4. prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji oraz remontów budowlanych;5. udział w nadzorze nad realizacją robót budowlanych;6. przygotowywanie projektów pism, decyzji, opinii i informacji z zakresu stanowiska pracy;7. współpraca z projektantami, wykonawcami oraz instytucjami nadzoru budowlanego;8. prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości dotyczącej realizowanych zadań;9. nadzór nad przeglądami budynków, placów i urządzeń;10. przygotowywanie dokumentów do uchwalenia planu zagospodarowania przestrzennego i Planu Ogólnego Gminy, zmian w tych dokumentach oraz wykonywanie innych obowiązków wynikających z ustawy o zagospodarowaniu przestrzennym;11. opiniowanie i przygotowywanie decyzji o podziale nieruchomości;12. wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi;13. przygotowywanie i przekazywanie akt z zakresu swojego stanowiska pracy do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną;14. współpraca ze Skarbnikiem w zakresie spraw dotyczących finansowania remontów i inwestycji gminnych oraz ich rozliczania;15. opracowywanie projektów zarządzeń Wójta, uchwał Rady Gminy zgodnie z powierzonym zakresem czynności oraz ich realizacja;16. wykonywanie innych zadań wynikających z aktualnych potrzeb pracodawcy i zleconych przez Wójta lub osobę przez niego upoważnioną.17. szczegółowy zakres czynności zostanie określony zakresem obowiązków.Zadania dodatkowe:1. Wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.2. Przygotowywanie i przekazywanie akt z zakresu swojego stanowiska pracy do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania związane ze stanowiskiem1. posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135, z późn. zm.);2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. nieposzlakowana opinia;5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;6. wykształcenie wyższe preferowane: budownictwo, gospodarka przestrzenna, geodezja architektura, prawo, administracja lub pokrewne;7. co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach o podobnym lub pokrewnym charakterze, związanych z tematyką zakresu zadań przewidzianych dla stanowiska ds. budownictwa, w szczególności w administracji publicznej, projektowaniu, wykonawstwie, obsłudze inwestycji budowlanych lub w ramach prowadzonej działalności gospodarczej w pokrewnych branżach.Uwaga: Osoby nie spełniające wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.Wymagania dodatkowe:1. znajomość zagadnień związanych z administracją samorządową ( m.in. ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy prawo budowlane oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw);2. znajomość procedur administracyjnych związanych z procesem inwestycyjno-budowlanym;3. umiejętność analizy dokumentacji technicznej i projektowej;4. prawo jazdy kat. B;5. zdolność do podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów;6. zdolności interpersonalne i organizacyjne;7. odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;8. umiejętność analitycznego myślenia oraz koordynowania działań;9. wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy;10. znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, poczta) oraz urządzeń biurowych;11. poczucie odpowiedzialności za swoja pracę.
Miejsce pracy:
Siemień
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 060 do 8 310 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy tj.:- minimalne wynagrodzenie zasadnicze według XI kategorii zaszeregowania w kwocie 5.060,00 zł - zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.);- maksymalne wynagrodzenie zasadnicze według XV kategorii zaszeregowania w kwocie 8.310,00 zł zgodnie z obowiązującym w zakładzie pracy regulaminem wynagradzania;- oraz pozostałe składniki wynagrodzenia (dodatek za wysługę lat zgodnie z wysługą lat).
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie
