Komenda Miejska Policji w Lublinie Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Lublin
Ogłoszenie o naborze Nr 164040
Warunki pracy
Miejsce pracy w siedzibie urzędu: V piętro skrzydła A obiektu KMP w Lublinie, budynku 5-piętrowego z dwiema windami. Wejście do budynku głównego posiada stosowny podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim. Drzwi główne otwierają się automatycznie, natomiast wewnątrz budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Nie występują warunki uciążliwe/szkodliwe/niebezpieczne. Praca o charakterze kancelaryjno - biurowym przy użyciu sprzętu komputerowego i urządzeń biurowych. Praca w podstawowym systemie czasu pracy (możliwość korzystania z ruchomego rozkładu czasu pracy i rozpoczynanie pracy pomiędzy godz. 7.00 a 9.00 i skończenie jej po 8h).
Zakres zadań
Przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje, przekazuje i wysyła dokumenty niejawne, w celu zapewnienia właściwego obiegu informacji niejawnych.
Prowadzi urządzenia ewidencyjne dokumentów niejawnych, w celu zapewnienia możliwości ustalenia gdzie lub w czyjej dyspozycji znajduje się dokument niejawny.
Rozlicza, policjantów i pracowników KMP w Lublinie z posiadanych przez nich dokumentów niejawnych, w przypadku rozwiązania stosunku służbowego (pracy) lub przeniesienia do służby lub (pracy) w innej jednostce organizacyjnej.
Weryfikuje od strony formalnej dokumenty niejawne, wytwarzane przez policjantów/pracowników obsługiwanych komórek organizacyjnych KMP w Lublinie, w celu zapewnienia prawidłowego sposobu oznaczania wytwarzanych dokumentów.
Prowadzi, aktualizuje, archiwizuje zbiór przepisów niejawnych komórki organizacyjnej KMP w Lublinie, w celu zapewnienia ich właściwej ewidencji.
Udostępnia akty prawne o charakterze niejawnym policjantom i pracownikom na zasadach określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych w celu uniknięcia przekazania dokumentów niejawnych osobom nieupoważnionym.
Wykonuje zadania okresowe (inwentaryzacja, archiwizacja), w celu zapewnienia właściwej ochrony informacji niejawnych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku o charakterze kancelaryjno-biurowym.
znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych i przepisów wykonawczych wydanych na podstawie ustawy, znajomość ustawy o służbie cywilnej
znajomość pracy kancelaryjnej, komunikatywność, systematyczność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego
znajomość struktury organizacyjnej jednostki
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
