Obsługa kadrowa pracowników. Organizacja rekrutacji. Organizacja i nadzorowanie szkoleń. Zaangażowanie w procesy HR. Nadzór na d terminowością badań lekarskich, odnawianie uprawnień zawodowych. Współpraca z pośrednictwem pracy. Zarządzanie sprawami socjalnymi. Współpraca ze stanowiskiem do spraw płac.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: znajomość przepisów prawa pracy w zakresie prowadzonych spraw Uprawnienia: dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office Uprawnienia: znajomość procesów personalnych
Wymagania inne:
Miejsce pracy:
Chełm
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 800 do 3 200 PLN
Opis wynagrodzenia:
Praca na czas określony : 3 miesiąceGodzina zakończenia pracy : 13:00Wymiar czasu pracy : 3/8 etatu
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
