Specjalista / Specjalistka w Dziale Księgowości


UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
ogłasza rekrutację na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka w Dziale Księgowości
Miejsce pracy: Lublin
Dlaczego warto?

Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji.


Główne
zadania na stanowisku:
  • Obsługa księgowa i rozliczanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych
  • Obsługa systemu finansowo-księgowego, w tym wprowadzanie i dekretowanie dokumentów księgowych: dokumentów zakupu i sprzedaży, dokumentów w zakresie gospodarki magazynowej, wyciągów bankowych
  • Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym
  • Prawidłowa kwalifikacja dokumentów zakupowych do właściwych rejestrów VAT
  • Analiza zapisów sald i weryfikacja kont księgowych i rozrachunków
  • Aktywny udział w pracach związanych z zamykaniem poszczególnych okresów sprawozdawczych
  • Współpraca z jednostkami wewnętrznymi Uczelni w zakresie wykonywanych zadań

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane: finanse, ekonomia, rachunkowość)
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Znajomość obsługi komputera i systemów informatycznych: dobra znajomość MS Word, MS Excel
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku księgowej/księgowego
  • Kompetencje miękkie: samodzielność w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność oraz zdolność pracy w zespole, a także doskonała organizacja pracy,
  • Praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych
  • Mile widziane: Doświadczenie związane z obsługą księgową projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokim prestiżu
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
  • Pracę w doświadczonym zespole
  • Pakiet świadczeń pracowniczych
  • Możliwość udziału w szkoleniach oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu na umowę o pracę, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.


Wymagane dokumenty:
  • CV
  • List motywacyjny
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych według załączonego wzoru pobierz

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 8 października 2026 r. włącznie, elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.

Praca lubelskie