Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Technicznej (K/M)
Galvano-Partners Sp. z o.o. Sp. k.
Od wielu lat zajmujemy się działalnością w branży obróbki powierzchniowej w Polsce i Europie. W krótkim czasie weszliśmy do czołówki branży pokryć technicznych. W dostawach technologii metali szlachetnych takich jak złocenie lub rodowanie jesteśmy liderem, nadającym kierunki rozwoju i innowacji w branży. Dynamiczny rozwój firmy, budowa Centrum Badawczo-Rozwojowego, Centrum Odzysku Metali oraz plany rozbudowy zaplecza produkcyjnego i nowe perspektywy rynkowe sprawiają, że rozpoczynamy rekrutację na kolejne stanowiska:
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Technicznej (K/M)
Miejsce pracy: woj. lubelskie
Opis stanowiska:
Doradztwo techniczno-handlowe z zakresu zaawansowanych urządzeń i komponentów dla przemysłu.
Opracowywanie ofert, zestawień kosztorysowych oraz dokumentacji transakcyjnej w systemie.
Budowanie pozycji marki na rynku poprzez realizację spotkań biznesowych i profesjonalne doradztwo.
Wprowadzanie do portfela firmy nowych grup produktowych i koordynowanie ich promocji.
Prowadzenie prelekcji i szkoleń z zakresu eksploatacji dostarczanych rozwiązań inżynieryjnych.
Aktywny udział w podejmowaniu decyzji dotyczących rozwoju oferty oraz zagranicznych działań handlowych.
Wymagania:
Dyplom ukończenia studiów (lub 3., 4., 5. rok) na wydziałach elektrycznych, mechanicznych, logistycznych bądź pokrewnych.
Dobra i płynna znajomość języka angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie.
Czynne prawo jazdy kat. B oraz elastyczność i otwartość na mobilną pracę w terenie.
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, pewność siebie w prezentacjach oraz wysokie zaangażowanie.
Efektywność operacyjna, skrupulatność i sprawne posługiwanie się komputerem (praktyczna umiejętność pisania bezwzrokowego).
Doświadczenie na podobnym stanowisku handlowo-technicznym będzie premiowane przy rekrutacji.
Oferujemy:
Pewną i bezpieczną umowę o pracę nakierowaną na wieloletnie wspólne budowanie biznesu.
Auto służbowe przydzielane po okresie wdrożeniowym.
Atrakcyjną pensję oraz jasne zasady przyznawania dodatkowych premii sprzedażowych.
Szkolenia certyfikujące, podnoszące umiejętności twarde, miękkie i menedżerskie.
Realny wpływ na kierunek rozwoju nowoczesnego zaplecza badawczo-rozwojowego.
Świetną atmosferę pracy, darmowe posiłki i napoje w biurze oraz pakiety świadczeń wypoczynkowych z ZFŚS.
