Specjalista / Specjalistka ds. realizacji projektów w Sekcji Wdrażania Projektów Rozwojowych i Edukacyjnych w Biurze Projektów


UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
ogłasza rekrutację na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. realizacji projektów w Sekcji Wdrażania Projektów Rozwojowych i Edukacyjnych w Biurze Projektów
Miejsce pracy: Lublin
Dlaczego warto?

Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności oraz poszerzać wiedzę z zakresu finansów w zgranym zespole specjalistów. 


Główne
zadania na stanowisku:
  • Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów edukacyjnych, infrastrukturalnych, rozwojowych oraz badawczo-rozwojowych finansowanych ze środków krajowych oraz UE
  • Kontakt z instytucjami finansującymi (m.in. MNiSW, NCBiR, ABM, NAWA) oraz partnerami
  • Udział w opracowaniu wszelkich wewnętrznych procedur oraz tworzenie dokumentów projektowych
  • Przygotowywanie bieżących zestawień w zakresie sprawozdawczości w ramach realizowanych projektów
  • Kontrolowanie prawidłowości realizowanych działań projektowych w oparciu o wytyczne programów, przepisy krajowe oraz regulaminy wewnętrzne
  • Przygotowywanie sprawozdań, raportów oraz wniosków o płatność
  • Odpowiedzialność za zgodność działań z harmonogramem projektu oraz wnioskowanie o wprowadzenie koniecznych zmian w projekcie
  • Ścisła współpraca ze środowiskiem naukowym oraz z innymi jednostkami Uczelni w zakresie realizacji projektu

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe,
  • Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok
  • Staż pracy w obszarze: minimum 1 rok w zakresie realizacji projektów, w szczególności rozwojowych, edukacyjnych, infrastrukturalnych, badawczo-rozwojowych, lub/i inwestycyjnych, współfinansowanych ze środków krajowych lub UE
  • Znajomość języka obcego: angielski poziom min. B1
  • Znajomość obsługi komputera i systemów informatycznych: pakiet MS Office, systemy: EZD, CST2021, ZSUN-OSF, NAWA
  • Kompetencje miękkie: samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość i rzetelność w przygotowywaniu dokumentacji, umiejętność pozyskiwania informacji i inicjatywa w proponowaniu nieszablonowych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Dobra znajomość, zasad oraz wytycznych regulujących realizację projektów
  • Znajomość specyfiki realizacji projektów współfinansowanych z UE w sektorze finansów publicznych
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w instytucji z sektora finansów publicznych

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w stabilnej instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokim prestiżu (umowa na zastępstwo)
  • Pakiet świadczeń pracowniczych
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w ramach realizowanych zadań
  • Pracę w doświadczonym zespole

Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.


Wymagane dokumenty:
  • CV
  • List motywacyjny
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych według załączonego wzoru pobierz


Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do
16 kwietnia 2026 r. elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.

Praca lubelskie