Lubelski Ośrodek Samopomocy to organizacja pozarządowa, której misją jest wspieranie społeczności lokalnych poprzez realizację projektów o charakterze społecznym, edukacyjnym i rozwojowym, często finansowanych ze środków unijnych i krajowych.
Specjalista / Specjalistka ds. projektów unijnych
Miejsce pracy: Lublin, Stare Miasto
Zadania:
Całościowe zarządzanie cyklem życia projektów unijnych i krajowych, od planowania po zakończenie.
Monitorowanie i zapewnienie realizacji wskaźników oraz rezultatów projektowych zgodnie z założeniami.
Koordynacja działań projektowych, nadzór nad harmonogramem i alokacją zasobów.
Przygotowywanie kompleksowej sprawozdawczości merytorycznej, zapewniającej zgodność z wymogami donatorów.
Opcjonalnie (dodatkowo płatne): opracowywanie i składanie nowych wniosków o dofinansowanie.
Wymagania:
Potwierdzone doświadczenie w skutecznym zarządzaniu i koordynacji projektów finansowanych ze środków Komisji Europejskiej.
Praktyczna znajomość narzędzi pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint) na poziomie umożliwiającym efektywne raportowanie i zarządzanie dokumentacją projektową.
Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, samodzielność w planowaniu i realizacji zadań oraz rzetelność w działaniu.
Zdolność do efektywnej komunikacji i budowania relacji z różnymi interesariuszami projektu.
Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną formę umowy (umowa o pracę, zlecenie, B2B), dostosowaną do Twoich kwalifikacji i preferencji.
Możliwość wyboru miejsca pracy w biurze w centrum Lublina lub Puław, z elastycznym podejściem do organizacji czasu.
Realny wpływ na kształtowanie i rozwój innowacyjnych projektów o znaczeniu społecznym i międzynarodowym.
Finansowanie szkoleń branżowych oraz udział w krajowych i zagranicznych wyjazdach projektowych.
Wsparcie doświadczonego zespołu księgowego w zakresie rozliczeń finansowych projektów, co pozwoli Ci skupić się na merytoryce.
