Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej administracji personalnej, w tym tworzenie umów, aneksujących dokumentów oraz świadectw pracy.
• Naliczanie wynagrodzeń, weryfikowanie czasu pracy oraz przygotowywanie danych do list płac.
• Sporządzanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Urzędu Skarbowego.
• Monitorowanie przepisów prawa pracy i podatkowego w celu wdrażania bezpiecznych standardów w firmie.
• Tworzenie raportów płacowych, analiz dla zarządu oraz kompletowanie dokumentacji w aktach osobowych.

Wymagania

• Minimum 4-letni staż pracy w obszarze księgowości płacowej i kadr.
• Biegła znajomość regulacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków.
• Praktyczna znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz sprawne posługiwanie się pakietem MS Office.
• Samodzielność w działaniu, skrupulatność i wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania.

Oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w przyjaznym, wspierającym się nawzajem zespole.
• Dofinansowanie do aktywności sportowych i rekreacyjnych.
• Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej strukturze organizacji.