Specjalista / Specjalistka ds. BHP


Czy szukasz pracy, w której możesz się rozwijać?

Fortaco jest wiodącym strategicznym partnerem w Europie, dostarczającym wysokiej jakości rozwiązania, takie jak zespoły montażowe, kabiny pojazdów, konstrukcje stalowe oraz usługi technologiczne dla branży ciężkiego sprzętu terenowego.

Fortaco zatrudnia ponad 2500 specjalistów w dziewięciu lokalizacjach biznesowych i centrach technologicznych.

Obecnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisku Specjalisty / Specjalistki ds. BHP do naszego zakładu w Janowie Lubelskim.
Specjalista / Specjalistka ds. BHP
Miejsce pracy: Janów Lubelski
Zadania i obowiązki:

Nadzór nad bezpieczeństwem pracy i działania prewencyjne:
  • kontrola warunków pracy w Spółce zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP,
  • identyfikowanie zagrożeń oraz inicjowanie działań zapobiegawczych,
  • promowanie bezpiecznego wykonywania pracy oraz dobrych praktyk,
  • angażowanie pracowników w kształtowanie i rozwój kultury bezpieczeństwa w organizacji,
  • okresowe przeglądy z zakresu bezpieczeństwa pracy z udziałem kierownictwa Spółki,
  • administrowanie aplikacji Quentic w Spółce oraz szkolenia użytkowników,
  • współpraca z zewnętrznymi jednostkami związanymi z BHP, np. SANEPID, PIP,
Szkolenia:
  • prowadzenie szkoleń BHP wstępnych i okresowych dla pracowników,
  • przygotowywanie materiałów szkoleniowych, aktualizacja oraz ich dystrybucja wewnętrzna,
Dokumentacja:
  • prowadzenie pełnej dokumentacji BHP,
  • przeprowadzanie oraz aktualizacja oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
  • prowadzenie postępowań powypadkowych, analiza przyczyn zdarzeń oraz monitorowanie działań korygujących,
  • monitorowanie, analiza i raportowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych (near miss),
Procedury i systemy zarządzania:
  • opracowywanie i aktualizacja instrukcji oraz procedur BHP,
  • udział w integrowaniu wymagań BHP w ramach zintegrowanego systemu zarządzania,
  • realizacja polityki firmy w obszarze BHP,
  • bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem Grupy Fortaco w zakresie wdrażania wspólnych standardów i procedur
  • BHP.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP lub kierunków pokrewnych (zgodnie z obowiązującymi przepisami),
  • minimum 1–2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z BHP,
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów BHP,
  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP wstępnych i okresowych,
  • praktyczna umiejętność przeprowadzania ocen ryzyka zawodowego,
  • znajomość zasad prowadzenia postępowań powypadkowych oraz dokumentacji BHP,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiającą pracę z dokumentacją, procedurami oraz komunikację w środowisku międzynarodowym,
  • dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
  • umiejętność komunikacji i współpracy z pracownikami oraz kadrą kierowniczą,
  • dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
  • znajomość programu Quentic (lub programów podobnych) oraz normy ISO 45001 będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy korzyści takie jak:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z premią,
  • Płatną 30 minutową przerwę,
  • Pakiet świadczeń socjalnych, w tym karnety na basen, dofinansowanie kart Multisport, dofinansowanie do posiłków,
  • Dodatkowe ubezpieczenie NNW płatne przez pracodawcę,
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy dla osób dojeżdżających powyżej 30 km,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, kursy),
  • Niezbędne wyposażenie oraz narzędzia pracy,
  • Środowisko pracy oparte na bezpieczeństwie i wzajemnym szacunku.
Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę Fortaco JL Sp. z o.o. z siedzibą w Janowie Lubelskim (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy – Fortaco Sp. z o.o.
2) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: usług kadrowo –płacowych, IT, benefitów, szkoleń, badań medycznych, ubezpieczeń
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
1) do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
2) do 1 roku od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:
1) jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
2) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO) oraz prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO);
3) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
4) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;
Praca lubelskie