Specjalista planowania produkcji


FORTACO Group jest wiodącym partnerem produkcji dla firm działających w obszarze inżynierii mechanicznej przemysłu ciężkiego (rolnictwo, leśnictwo, budownictwo, transport materiałów, górnictwo) oraz największym w Europie uczestnikiem w tej branży. Spółka zatrudnia łącznie blisko 2300 pracowników i prowadzi działalność w Finlandii, Estonii, Polsce, na Węgrzech i Słowacji. W Polsce firma posiada dwa oddziały: we Wrocławiu i w Janowie Lubelskimi.

Specjalista planowania produkcji
Miejsce pracy: woj. lubelskie
Każdej nowo zatrudnionej osobie zapewniamy wsparcie w okresie wdrożenia, mające na celu uzupełnienie wiedzy niezbędnej do realizacji wymienionych obowiązków
 
Główne zadania:

Twój zakres obowiązków obejmuje następujące zadania:

  • Odpowiedzialność za tworzenie planów produkcyjnych, w oparciu o zamówienia klienta,
  • Monitorowanie, potwierdzanie i weryfikacja zamówień,
  • Ścisła współpraca z klientem zewnętrznym i wewnętrznym,
  • Optymalizacja poziomu zapasów i parametrów planistycznych,
  • Przygotowywanie analiz i raportów,
  • Praca w systemie SAP,
  • Kalkulacja mocy produkcyjnych.
Oczekiwania:

Aby móc skutecznie realizować zadania wymagane jest:

  • Znajmość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację,
  • Wykształcenie wyższe - preferowane logistyka lub inżynieria produkcji,
  • Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej, 
  • Praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office (głównie MS Excel),
  • Komunikatywność, kreatywność i zdolności organizacyjne,
  • Znajomość VBA oraz rysunku technicznego (dodatkowy atut),
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania technicznych problemów.
Oferujemy:

W Fortaco pracujemy w międzynarodowym środowisku z nowoczesnymi narzędziami. Oferujemy korzyści takie jak:

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia techniczne, kursy językowe),
  • Dużą samodzielność przy podejmowaniu decyzji, możliwość realizacji własnych pomysłów,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z premią,
  • Płatną 45 minutową przerwę,
  • Pakiet świadczeń socjalnych, w tym karnety na basen, dofinansowanie do posiłków itp.,
  • Dodatkowe ubezpieczenie NNW płatne przez pracodawcę,
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy dla osób dojeżdżających powyżej 30 km,
  • Niezbędne narzędzia pracy.

 

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę Fortaco JL Sp. z o.o. z siedzibą w Janowie Lubelskim (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy – Fortaco Sp. z o.o.
2) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: usług kadrowo –płacowych, IT, benefitów, szkoleń, badań medycznych, ubezpieczeń
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
1) do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
2) do 1 roku od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:
1) jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
2) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO) oraz prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO);
3) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
4) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;
APLIKUJ TERAZ
Praca lubelskie