Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, prowadzenie ewidencji czasu pracy, ewidencjonowanie spraw związanych z wykorzystaniem urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności, prowadzenie spraw socjalnych pracowników, inne obowiązki związane ze sprawami kadrowo - pracowniczymi
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Uprawnienia: pracowitość Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole Uprawnienia: umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE Uprawnienia: osoba sumienna Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Wymagania inne:
Posiadanie dodatkowego wykształcenia związanego ze sprawami kadrowo - pracowniczymi będzie dodatkowym atutem, doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lat stażu pracy w zakresie związanym ze sprawami kadrowo - pracowniczymi
Miejsce pracy:
Zamość
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu
