Praca polega na samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych oraz budowaniu i utrzymywaniu relacji ze zleceniobiorcami, koordynacji zleceń, budowaniu i aktualizowaniu bazy kandydatów oraz obsłudze bieżących zgłoszeń przy pomocy e-maila oraz telefonicznie.Kandydaci i kandydatki powinni być osobami otwartymi, o pozytywnym nastawieniu i łatwo nawiązującymi kontakty z innymi ze względu na ciągły kontakt telefoniczny i mailowy z rekrutowanym personelem.Wymagania:znajomość języka niemieckiego w stopniu min. komunikatywnymdoświadczenie w branży rekrutacyjnej lub opiekuńczejOferujemy:pracę w dynamicznej i rozwijającej się firmie i branżypracę w biurzeosiągalny system premii dodatkowychdogodne godziny pracy (8:00-16:00, pon-pt)
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, brak Język: niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu Uprawnienia: kompleksowa obsługa klienta
Miejsce pracy:
Lublin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 3 500 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
