prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników szkoły, w tym akt osobowych zgodnie z przepisami prawa przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy; zaświadczeń oraz innych dokumentów kadrowych; obsługa spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy c. i ustaniem stosunku pracy; weryfikacja uprawnień do urlopów dla poratowania zdrowia, uzupełniających, szkoleniowych, wypoczynkowych i bezpłatnych ustalenie prawa do świadczeń pracowniczych, nagród jubileuszowych, wysługi lat, odpraw itp.; przygotowywanie dokumentacji związanej z przejściem na emeryturę lub rentę, świadczenie kompensacyjne, stan nieczynny; naliczanie wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych; sporządzanie list płac oraz dokumentacji rozliczeniowej;
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja,ekonomia,rachunkowość, kadry i płace lub pokrewne Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Wymagania inne:
[Inne] : doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowymPełna treść ogłoszenia: https://zsodorohusk.szkolnastrona.pl/bip/p,11,nabor-na-wolne-stanowiskoWymagania niezbędne:- Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, - Preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe: administracja,ekonomia,rachunkowość, kadry i płace lub pokrewne- Co najmniej 3 letni staż pracy,- Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym- Bardzo dobra znajomość przepisów ustaw: kodeks pracy, karta nauczyciela, pracownikach samorządowych,- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu ms office oraz programów kadrowo-płacowych, programu płatnik,- Obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju unii europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej polskiej,- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,- Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- Nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:- Doświadczenie w pracy w szkole, jednostce budżetowej lub jednostce samorządowej;- Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń nauczycieli;- Znajomość systemu informacji oświatowej i programów używanych w jednostkach oświatowych;- Ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac;- Samodzielność w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych
Miejsce pracy:
Dorohusk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 7 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
Praca na okres próbny : 3 miesiąceGodzina zakończenia pracy : 15:00
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
