- przeprowadzanie selekcji aplikacji i prowadzenie rekrutacji,- budowanie baz kandydatów,- przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych,- kontakt z kandydatami.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Zawód: Specjalista do spraw rekrutacji pracowników Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Język: niemiecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:
Miejsce pracy:
Lublin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 8 750 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Lublinie