Programista Microsoft Dynamics ERP


Programista Microsoft Dynamics ERP
Miejsce pracy: Lublin
Nr ref.: PR/08/2025
Twoje zadania:
  • Rozwój i tworzenie rozwiązań w Microsoft Dynamics 365 F&O / AX.
  • Dostosowywanie systemu do indywidualnych potrzeb klientów.
  • Współpraca z zespołem specjalistów IT i biznesowych.
Wymagania:
  • Minimum 2 lata doświadczenia w programowaniu ERP (Dynamics 365 / AX / Axapta, mile widziane Business Central / NAV).
  • Znajomość SQL i architektury klient-serwer.
  • Znajomość języka angielskiego w pracy z dokumentacją i zespołem.
Oferujemy:
  • Udział w międzynarodowych projektach.
  • Elastyczną formę zatrudnienia i tryb pracy.
  • Szkolenia oraz certyfikaty Microsoft.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.
  • Nowoczesne biuro w Lublinie i przyjazną atmosferę.
  • Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia, integracje, brak dress code’u.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Oświadczam, że zapoznałam/zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym odnośnie przetwarzania moich danych osobowych niezbędnych w procesie rekrutacji na powyżej wskazane stanowisko. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w CV i liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na powyższe stanowisko przez administratora danych osobowych określonego w obowiązku informacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem”

Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:
  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Arcus SI Spółka Akcyjna, z siedzibą w Lublinie (20-704) przy ul. Wojciechowskiej 9A KRS 0000031806, NIP 712-242-74-47, adres e-mail: info@arcussi.pl, zwana dalej Spółką.
  2. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych możesz się skontaktować pod adresem e-mail: info@arcussi.pl.
  3. Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:
  4. przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy);
  5. wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
  6. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  7. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy.
  8. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
  9. Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione firmom z którymi współpracujemy, w tym dostawcy usług chmurowych, dostawcy platformy do rekrutacji lub prawnikom oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym ipublicznym.
  10. Twoje dane nie ędą przekazywane do państwa trzeciego.
  11. Twoje dane osobowe będą przechowywane:
  12. przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
  13. do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania - w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych.
  14. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  15. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Praca lubelskie