- sporządzanie listy płac oraz naliczanie wynagrodzeń- przygotowywanie, weryfikacja i składanie deklaracji podatkowych oraz rozliczeń ZUS- prowadzenie ewidencji czasu pracy i akt osobowych pracowników- obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych- inne prace zlecone przez przełożonego
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych Uprawnienia: znajomość przepisów podatkowych Uprawnienia: dobra znajomość pakietu MS Office Uprawnienia: punktualność Uprawnienia: odpowiedzialność Uprawnienia: znajomość przepisów prawa pracy Uprawnienia: sumienność Uprawnienia: odporność na stres Uprawnienia: dokładność Uprawnienia: zaangażowanie w pracę
Wymagania inne:
Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac. Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym Enova. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Chemiczna 4, 22-100 Chełm
Miejsce pracy:
Chełm
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
