Do głównych zadań na stanowisku należeć będzie:1. udzielanie zainteresowanym osobom oraz podmiotom informacji na temat programów realizowanych z WFOŚ;2. obsługa Programu Priorytetowego Czyste Powietrze;3. obsługa merytoryczna projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych realizowanych przez gminę i zleconych przez Wójta;4. rozliczanie i sprawozdawczość w zakresie środków otrzymanych ze źródeł zewnętrznych;5. obsługa aplikacji CST2021 na potrzeby realizacji wniosków o dofinansowanie;6. przygotowywanie i opiniowanie dokumentów wewnętrznych dotyczących wdrażanych projektów;7. wykonywanie innych zadań wynikających z aktualnych potrzeb pracodawcy i zleconych przez Wójta lub osobę przez niego upoważnioną;8. opracowywanie projektów zarządzeń Wójta, uchwał Rady Gminy zgodnie z powierzonym zakresem czynności oraz ich realizacja;9. wykonywanie innych zadań wynikających z aktualnych potrzeb pracodawcy i zleconych przez Wójta lub osobę przez niego upoważnioną.Zadania dodatkowe:1. Wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.2. Przygotowywanie i przekazywanie akt z zakresu swojego stanowiska pracy do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie:1. posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135, z późn. zm.);2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. nieposzlakowana opinia;5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.Uwaga: Osoby nie spełniające wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe:1. znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności:a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;b) ustawy o pracownikach samorządowych;c) ustawy o finansach publicznych;d) ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027.2. dyspozycyjność, komunikatywność;3. zdolność do podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów;4. zdolności interpersonalne i organizacyjne;5. odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;6. umiejętność analitycznego myślenia oraz koordynowania działań;7. wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy;8. umiejętność obsługi elektronicznego systemu obiegu dokumentów;9. znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, poczta) oraz urządzeń biurowych;10. poczucie odpowiedzialności za swoja pracę.
Miejsce pracy:
Siemień
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 420 PLN
Opis wynagrodzenia:
Zatrudnienie od 1 stycznia 2026 r.Osoba wyłoniona w naborze podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. Zwolnienie z odbywania służby przygotowawczej nie zwalnia z obowiązku zdania egzaminu. Zastrzega się możliwość zatrudnienia wybranego kandydata na podstawie umowy o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie
