Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie
Osoba na stanowisku specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Lublin
Numer: StPr/26/1059
OBOWIĄZKI:
- analiza danych dotyczących wynagrodzeń, mobbingu, dyskryminacji w zatrudnieniu i luki płacowej oraz przygotowywanie materiałów wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,- monitorowanie zmian przepisów prawa oraz przygotowywanie propozycji działań wspierających ich stosowanie,- opracowywanie materiałów informacyjnych, szkoleniowych, wyjaśnień, wytycznych oraz stanowisk interpretacyjnych,- prowadzenie działań informacyjnych, edukacyjnych i szkoleniowych,- wsparcie merytoryczne inspektorów pracy w realizacji zadań,- udział w opracowywaniu wytycznych, procedur i narzędzi wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,- współpraca z podmiotami i instytucjami realizującymi zadania związane z przejrzystością wynagrodzeń,- udział w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących regulaminów pracy i wynagradzania, - ocenianie stanowisk pracy pod względem wartości organizacyjnej,- analiza stanowisk pracy i wynagrodzeń.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Zawód: Specjalista do spraw kadr Zawód: Specjalista do spraw wynagrodzeń Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: Mgr prawa Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: Mgr administracji Uprawnienia: miejętność współpracy z ludzmi, komunikatywność Uprawnienia: opracowywanie i wdrażanie rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy Uprawnienia: samodzielność i dobra organizacja pracy Uprawnienia: Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy Uprawnienia: przygotowywanie dokumentów, raportów i rekomendacji Uprawnienia: doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych Uprawnienia: analizowanie i porównywanie stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office Uprawnienia: bardzo dobra znajomość programu EXCELL Uprawnienia: opracowywanie analiz, raportów i zestawień Uprawnienia: analiza danych i formułowania wniosków Uprawnienia: bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
Wymagania inne:
Wymagane doświadczenie zawodowe min. 4 lata.
Miejsce pracy:
Lublin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 do 8 100 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
