Osoba ds. inżynierii spawalnictwa


Fortaco jest wiodącym strategicznym partnerem w Europie, dostarczającym wysokiej jakości rozwiązania, takie jak zespoły montażowe, kabiny pojazdów, konstrukcje stalowe oraz usługi technologiczne dla branży ciężkiego sprzętu terenowego. Fortaco zatrudnia ponad 2500 specjalistów w dziewięciu lokalizacjach biznesowych i centrach technologicznych.

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko osoby odpowiedzialnej za inżynierię i technologię procesu spawania do naszego zakładu w Janowie Lubelskim.
Osoba ds. inżynierii spawalnictwa
Miejsce pracy: Janów Lubelski
Twoje zadania:
  • projektowanie, wdrażanie i optymalizacja procesów produkcji struktur spawanych zgodnie z Lean Manufacturing;
  • utrzymanie stabilności i efektywności procesów produkcyjnych oraz nadzór nad ich przebiegiem;
  • wsparcie techniczne dla zespołów produkcyjnych w obszarze spawania;
  • tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej;
  • analiza problemów jakościowych, obsługa reklamacji i raportowanie niezgodności.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne (spawalnictwo, mechanika, inżynieria produkcji lub pokrewne);
  • doświadczenie jako inżynier procesu/technolog w produkcji;
  • dobra znajomość języka angielskiego;
  • praktyka w CAD 2D/3D (np. AutoCAD);
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej;
  • inicjatywa, szybkie podejmowanie decyzji i praca w dynamicznym środowisku;
  • nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów.
Atuty:
  • interpretacja rysunków spawalniczych;
  • znajomość narzędzi Lean (5S, Kaizen, SMED, VSM, Poka-Yoke);
  • doświadczenie w spawaniu/spajaniu i znajomość norm ISO;
  • komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie z premią;
  • płatną przerwę 30 min;
  • pakiet socjalny (basen, Multisport, dofinansowanie posiłków);
  • dodatkowe ubezpieczenie NNW;
  • dofinansowanie dojazdów (powyżej 30 km);
  • szkolenia i rozwój kompetencji;
  • pełne narzędzia i wyposażenie;
  • praca w bezpiecznym i przyjaznym środowisku.
Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę Fortaco JL Sp. z o.o. z siedzibą w Janowie Lubelskim (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy – Fortaco Sp. z o.o.
2) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: usług kadrowo –płacowych, IT, benefitów, szkoleń, badań medycznych, ubezpieczeń
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
1) do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
2) do 1 roku od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:
1) jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
2) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO) oraz prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO);
3) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
4) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;
Praca lubelskie