Zgodnie z umową, m.in.: prowadzenie spraw kadrowych spółki/akta osobowe, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie sekretariatu, naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, deklaracji rozliczeniowych do US i ZUS, prowadzenie kasy spółki.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Wymagania inne:
Miejsce pracy:
Lublin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 700 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
