- koordynowanie funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze gminy,- realizacja ustalonych przez wojewodę zadań krajowego systemu ratowniczo - gaśniczegona obszarze gminy,- współpraca z Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej w zakresie ochrony przeciwpożarowej i prewencji na terenie gminy,- nadzór nad wykorzystaniem i utrzymaniem w należytym stanie technicznym obiektów użytkowanych przez jednostki OSP,- nadzór nad utrzymaniem w stałej i pełnej sprawności technicznej sprzętu pożarniczegow jednostkach OSP,- nadzór nad właściwym, zgodnym z obowiązującymi przepisami użytkowaniem i eksploatacją pojazdów samochodowych, motopomp i innego sprzętu pożarniczego, prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej, wydawanie i rozliczanie kart drogowych
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: biegła obsługa komputera i obsługa internetu Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice Uprawnienia: obsługa biurowa z obsługą kancelaryjną
Wymagania inne:
Wymagania związane ze stanowiskiemWymagania niezbędne:-wymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tj. z dnia 23 lipca 2024 r.Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:- jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3,- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,- znajomość zagadnień związanych z działalnością OSP,- znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu ratowniczo-gaśniczego,- biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe:- znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,- znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do realizacji zadań na tym stanowisku: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy o finansach publicznych,- predyspozycje osobowościowe: umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce obowiązujących przepisów prawa, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i organizowania pracy, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, kreatywność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność.Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności
Miejsce pracy:
Opole Lubelskie
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 606 do 4 400 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim
