Prowadzenie spraw członków OSP, koordynowanie funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze gminy, nadzór nad wykorzystaniem i utrzymaniem w należytym stanie technicznym sprzętu, obiektów, pojazdów użytkowanych przez jednostki OSP itp.Szczegóły pod adresem: https://umopolelubelskie.bip.lubelskie.pl/index.php?id=85&p1=szczegoly&p2=14704
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Administracja biurowa z obsługą komputera Uprawnienia: komunikatywność, wysoka kultura osobista Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice
Wymagania inne:
Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawnościWymagania niezbędne:- posiada wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: pożarnicze, administracja, prawo, bezpieczeństwo wewnętrzne, zarządzanie kryzysowe lub obronność),- doświadczenie zawodowe - minimum 4 lata,Wymagania związane ze stanowiskiemWymagania niezbędne:-wymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tj. z dnia 23 lipca 2024 r.Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:- jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3,- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,- znajomość zagadnień związanych z działalnością OSP,- znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu ratowniczo-gaśniczego,- biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.Wymagania dodatkowe:- znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,- znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do realizacji zadań na tym stanowisku: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy o finansach publicznych,- predyspozycje osobowościowe: umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce obowiązujących przepisów prawa, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i organizowania pracy, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, kreatywność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność.Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.
Miejsce pracy:
Opole Lubelskie
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 575 do 5 500 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim
