Secol Corporation Oddział w Polsce jest częścią globalnego chińskiego koncernu Stecol, który należy do grupy PowerChina – szóstej największej firmy konstrukcyjno-budowlanej na świecie. Stecol to firma inżynieryjna i wykonawcza, realizująca najbardziej złożone i wymagające projekty infrastrukturalne.
Poszukujemy pracownika do naszej inwestycji budowy drogi ekspresowej S12 Lublin- Dorohusk, na odcinku Piaski- Dorohusk.
Kierownik Robót Mostowych
Zakres obowiązków:
Planowanie, organizacja i kierowanie robotami w zakresie obiektów inżynierskich
Ustalanie jak najlepszych metod i technik realizacji budowy we współpracy z kierownikiem budowy i innymi kierownikami robót
Kontrola i weryfikacja prac Projektanta w zakresie obiektów inżynierskich, udział w spotkaniach z biurem projektowym, współpraca z Projektantem w zakresie optymalizacji rozwiązań projektowych.
Planowanie potrzeb w zakresie sił i środków produkcji
Zarządzanie materiałami i sprzętem w procesie budowy
Nadzór nad dokumentacją budowy, prowadzenie dokumentów budowy w zakresie obiektów inżynierskich, zgodnie z wymogami Prawa Budowlanego i Warunków Kontraktu
Nadzór nad procesem realizacji w zakresie robót mostowych w oparciu o wymagania Kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy
Kontrola zaawansowania robót w stosunku do przyjętych założeń
Weryfikacja jakości, terminowości i poprawności wykonanych prac
Wymagania:
Wykształcenie wyższe budowlane
Doświadczenie na stanowisku Kierownika Robót przy prowadzeniu robót mostowych
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office, AutoCad, MS Project
Znajomość warunków technicznych wykonania, technologii budowy
Umiejętność organizacji robót budowlanych, kierowania zespołem, organizacji czasu pracy własnej i innych
Zaangażowanie i umiejętność pracy pod presją czasu
Prawo jazdy kat. B
Znajomość j. angielskiego mile widziana
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (ew. kontrakt B2B)
Pracę w międzynarodowym środowisku
Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
Atrakcyjne wynagrodzenie
Możliwość rozwoju zawodowego.
Wsparcie ze strony specjalistycznego zespołu
Dodatek stażowy już po roku pracy
Samochód służbowy
Dodatki socjalne dla pracowników i członków rodziny (m. in. wczasy pod gruszą, dodatek świąteczny, dodatek sportowo- rekreacyjny itp.).