Kierownik / Kierowniczka Robót Mostowych


Firma FABE POLSKA Sp. z o.o. specjalizuje się w budowie dróg i autostrad.
Kierownik / Kierowniczka Robót Mostowych
Miejsce pracy: woj. lubelskie
Opis stanowiska
  • nadzór nad realizacją robót mostowych zgodnie z dokumentacją projektową, przepisami prawa budowlanego i wymaganiami technicznymi;
  • planowanie i koordynowanie prac zespołu oraz podwykonawców;
  • współpraca z inspektorem nadzoru oraz organizowanie odbiorów częściowych i końcowych;
  • zgłaszanie zakończonych etapów prac do odbioru;
  • prowadzenie dokumentacji technicznej i korespondencji dotyczącej robót mostowych;
  • udział w negocjacjach z podwykonawcami, naradach, radach technicznych i radach budowy;
  • kontrolowanie kosztów oraz optymalizacja wydatków związanych z realizacją prac;
  • nadzór nad rozliczaniem dostaw materiałów;
  • egzekwowanie przestrzegania zasad BHP na terenie budowy.
Wymagania
  • wykształcenie wyższe kierunkowe;
  • uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności mostowej;
  • przynależność do właściwej okręgowej izby inżynierów budownictwa;
  • minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika robót mostowych;
  • znajomość prawa budowlanego;
  • znajomość AutoCAD, MS Office i MS Project;
  • prawo jazdy kat. B;
  • doświadczenie w formule „Projektuj i buduj” będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
  • stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia;
  • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy;
  • przyjazną atmosferę i współpracę w zespole.
W CV prosimy zawrzeć klauzulę: " „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABE POLSKA SP. Z O.O. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-092), ul. Żwirki i Wigury 18. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Praca lubelskie