Obszar działania: projekty realizowane w całej Polsce na rzecz biznesu kruszywowego
Biuro operacyjne: do uzgodnienia jedna z filii pracodawcy.
Współpraca na podstawie zatrudnienia na umowę o pracę
Główne zadania
Negocjacje z właścicielami gruntów w celu pozyskiwania nieruchomości na potrzeby rozbudowy bazy zasobowej w kopalniach kruszyw Cemex Polska;
Poszukiwanie potencjalnych lokalizacji złóż kruszywa naturalnego oraz funkcjonując kopalni w wybranych rejonach Polski w celach współpracy;
Analiza i monitorowanie przetargów publicznych – udokumentowanych złóż w Polsce;
Pozyskiwanie zgód na prowadzenie badań geologicznych;
Współpraca w ramach Zespołu, który realizuje następujące procesy;
poszukiwania geologiczne;
postępowania administracyjne w zakresie pozyskania koncesji na eksploatację (m.in zmiana studiów, decyzje środowiskowe, koncesje);
przygotowywanie analiz dla potencjalnych lokalizacji do nabycia;
prowadzenie negocjacji;
zawieranie transakcji nabycia gruntów;
Koordynacja procesu konsultacji wewnętrznych w zakresie podpisywanych umów;
Współpraca z działami m.in. Produkcji, Prawnym, BSO, Planowania Strategicznego.
Wymagania formalne
Wykształcenie wyższe (kierunkowe techniczne):
Minimum 2 lata doświadczenia w koordynacji pracy zespołu interdyscyplinarnego;
Umiejętność prowadzenia negocjacji;
Doświadczenie w prowadzeniu złożonych analiz;
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
Dobra znajomość programów pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point)
Prawo jazdy kat. B;
Znajomość przepisów związanych z prowadzeniem działalności wydobywczej będzie dodatkowym atutem.
Oczekiwania interpersonalne
Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i realizację celów;
Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
Kreatywność, inicjatywa i pro aktywność w działaniu;
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne;
Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
Pracę w dużej i stabilnej firmie o międzynarodowym zasięgu;
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
Konkurencyjne wynagrodzenie;
Możliwość pracy w międzynarodowych zespołach;
Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”;
Dofinansowanie do okularów;
Możliwość korzystania z auta służbowego do celówprywatnych;
Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
Atrakcyjny system nagród- nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku.
W trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej.
Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia od liderów z branży;
Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet !
