Inżynier / Inżynierka Procesu – Spawanie


Fortaco jest wiodącym strategicznym partnerem w Europie dla przemysłu ciężkiego sprzętu terenowego, oferującym najwyższej jakości rozwiązania technologiczne i zeroemisyjne, montaż, kabiny pojazdów oraz produkcję stali.

Prowadzimy działalność w wielu europejskich lokalizacjach biznesowych i centrach technologicznych wspierających naszych globalnych klientów.

W Fortaco pracujemy w międzynarodowym środowisku z nowoczesnymi narzędziami.

Obecnie poszukujemy osoby odpowiedzialnej za proces produkcji komponentów spawanych.
Inżynier / Inżynierka Procesu – Spawanie
Miejsce pracy: Janów Lubelski
Zakres obowiązków:
  • Opracowywanie i wdrażanie procesów produkcji konstrukcji oraz komponentów spawanych.
  • Uruchamianie nowych procesów zgodnie z zasadami Lean Manufacturing.
  • Optymalizacja procesów w celu zapewnienia ich stabilności, efektywności i powtarzalności.
  • Bieżące wsparcie techniczne zespołów produkcyjnych w obszarze spawania.
  • Tworzenie, aktualizowanie i nadzorowanie dokumentacji technologicznej i procesowej.
  • Analizowanie problemów jakościowych i przyczyn powstawania niezgodności.
  • Obsługa reklamacji oraz przygotowywanie raportów i działań korygujących.
  • Inicjowanie działań usprawniających procesy produkcyjne.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne, np. mechanika i budowa maszyn, spawalnictwo, inżynieria produkcji lub kierunki pokrewne.
  • Doświadczenie na stanowisku Inżyniera Procesu, Technologa lub podobnym związanym z procesami produkcyjnymi.
  • Znajomość narzędzi CAD 2D/3D, np. AutoCAD.
  • Umiejętność czytania i interpretowania dokumentacji technicznej.
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.
  • Nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów.
Mile widziane:
  • Znajomość Lean Manufacturing, w szczególności 5S, Kaizen, SMED, VSM i Poka-Yoke.
  • Umiejętność interpretacji rysunku spawalniczego.
  • Wiedza praktyczna dotycząca procesów spajania, szczególnie spawania.
  • Znajomość norm ISO i norm branżowych.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami produkcyjnymi.
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
  • Płatną 30-minutową przerwę.
  • Pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do karty Multisport, basenu i posiłków.
  • Dodatkowe ubezpieczenie NNW finansowane przez pracodawcę.
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy dla osób dojeżdżających z odległości powyżej 30 km.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy.
  • Niezbędne narzędzia oraz wyposażenie stanowiska pracy.
  • Bezpieczne środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku.
Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę Fortaco JL Sp. z o.o. z siedzibą w Janowie Lubelskim (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy – Fortaco Sp. z o.o.
2) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: usług kadrowo –płacowych, IT, benefitów, szkoleń, badań medycznych, ubezpieczeń
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
1) do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
2) do 1 roku od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:
1) jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
2) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO) oraz prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO);
3) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
4) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;
Praca lubelskie