W zakresie żywienia: codzienne zaopatrzenie przedszkola w produkty żywnościowe, nadzorowanie procesu przygotowania posiłków i dzielenie porcji żywieniowej, sprawowanie opieki nad sprzętem dotyczącym gospodarki żywnościowej, opracowywanie jadłospisów, przestrzeganie zasad sanitarno-higienicznych w przechowywaniu i przygotowywaniu artykułów spożywczych, wykonywanie raportów kasowych, prowadzenie magazynu i dokumentacji z tym związanej,W zakresie funkcjonowania przedszkola: obsługa poczty elektronicznej, odbieranie telefonów, pomoc w obsłudze SIO, przygotowanie sprawozdań, prowadzenie listy obecności, prowadzenie korespondencji wychodzącej i przychodzącej, rejestr i rozliczanie czasu pobytu dzieci za pomocą systemu ATMS-KIDS, dostarczanie do księgowości dokumentów księgowych, wyciągów.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w warunkach stresu
Wymagania inne:
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Powstańców Warszawy 6, 22-100 Chełm- telefoniczny: 82 565 75 29 - CV należy przesyłać e-mailem na adres: sekretariat@pm12chelm.pl
Miejsce pracy:
Chełm
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
