Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje od 2005 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376 od 2006 roku i od tego czasu dla naszych klientów zrekrutowaliśmy ponad 13000 pracowników różnego szczebla w wielu branżach.
Dla naszego klienta szukamy kandydatów na stanowisko:
Elektryk
Miejsce pracy: Irlandia
Zadania:
wymiana liczników w domach prywatnych na liczniki typu Smart Meter,
komunikowanie się z klientem odnośnie wykonania zlecenia wymiany licznika,
dbałość o bezpieczeństwo podczas pracy,
wykonywanie czynności zgodnie z standardami firmy w określonym czasie,
sprawdzenie prawidłowości podłączenia licznika,
ponowne podłączenie energii i sprawdzenie czy wszystko działa,
wpisanie raportu z wykonania czynności do systemu (Tablet).
Oczekiwania wobec kandydatów:
wykształcenie kierunkowe: elektryka, elektronika,
minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie elektryk, posiadanie referencji, dokumentacji etc,
prawo jazdy kat.B ,
znajomość j.angielskiego w stopniu dobrym - drugi etap rekrutacji oraz szkolenia odbywają się w języku angielskim,
gotowość do długotrwałego zatrudnienia w Irlandii (umowa o pracę z irlandzką firmą z określoną ilości dni urlopowych).
Oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie €24.81 do €25.72 brutto p/h zależne od doświadczenia,
Bonus Kwartalny średnio 500 EURO na kwartał, (2000 Euro rocznie) po spełnieniu warunków do przyznania,
długotrwałe zatrudnienie, bezpieczna praca, odporna na kryzysy (kontrakt na rzecz Rządu Irlandii),
darmowe zakwaterowanie (pracownik opłaca tylko media : gas, prąd etc.),
praca od poniedziałku do piątku w stałych godzinach,
możliwe nadgodziny w soboty,
bezpośrednie zatrudnienie w irlandzkiej firmie (nie jest to praca przez agencję),
pensje wypłacane tygodniowo,
zwrot kosztów przelotu do Irlandii,
odbiór z lotniska,
3 Tygodniowe Szkolenie praktyczno teoretyczne
Safety Pass, Manual Handling, Working at Height, Asbestos Awareness Training
pomoc przy PPS number,
PPE (ubranie robocze), narzędzia, samochód służbowy, Fuel card, Smart Tablet & Mobile phone,
firmowy plan emerytalny,
Sick Pay Scheme - firmowy plan zabezpieczenia w przypadku choroby,
Career Development Program - program rozwoju zawodowego,
Employee Assistance Program - program wsparcia pracowniczego - 24/7 opieka medyczna,
Life Assurance - ubezpieczenie na życie,
Healthcare Discount - zniżka na opiekę zdrowotną,
Gym Membership 10% Discount - zwrot 10% za karnet na siłownię.
