1) zarządzenie i kierowanie bieżącą działalnością Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej we Włodawie, zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi resortowymi oraz zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania,2) odpowiadanie za prawidłową i celową gospodarkę finansową jednostki budżetowej, zgodnie z ustawą o finansach publicznych,3) organizuje i nadzoruje prace placówki,4) realizacja zadań, zgodnie ze statutem placówki,5) reprezentowanie jednostki na zewnątrz,6) pełnienie funkcji pracodawcy wobec zatrudnionych w jednostce pracowników i wykonywanie wszelkich czynności z zakresu prawa pracy,7) odpowiada za organizację pracy merytorycznych pracowników oraz pozostałego personelu administracyjno-obsługowego,8) zapewnienie całodobowej opieki i wychowania dzieciom pozbawionym całkowicie lub częściowo opieki rodzicielskiej,9) monitoruje przebieg procesów opiekuńczo-wychowawczych, edukacyjnych oraz terapeutycznych realizowanych wobec podopiecznych,10) odpowiada za prowadzenie pełnej dokumentacji i ewidencji dzieci przebywających w placówce,11) opiniuje możliwość przyjęcia nowych dzieci kierowanych do placówki przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie,12) wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie ustalonym przepisami prawa oraz wynikających z udzielonych upoważnień,13) opracowywanie projektów planów finansowania, 14) nadzoruje nad stanem majątkowym placówki,15) pełnienie funkcji inwestora, 16) podejmowanie działań w celu pozyskania i wykorzystania środków zewnętrznych, 17) w tym środków unijnych oraz składanie wniosków o dotacje,18) działania promocyjne, 19) prowadzenie niezbędnej dokumentacji oraz sporządzanie sprawozdań z działalności jednostki,20) przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, zgodnie z obowiązującymi przepisami,21) przygotowywanie projektów uchwał Zarządu i Rady Powiatu we Włodawie,22) wykonywanie zadań wynikających z uchwał Zarządu i Rady Powiatu we Włodawie,23) wydawanie aktów normatywnych,24) koordynowanie działań powiatu w dziedzinie pomocy społecznej z innymi jednostkami administracji samorządowej i rządowej,25) współpraca ze starostwem, gminami, instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami, zakładami pracy, itp. 26) inne zadania wynikające z przepisów prawa związane z merytorycznym zakresem działania jednostki.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia Uprawnienia: dyspozycyjność, praca w zespole,samodzielność,sumienność, uczciwość Uprawnienia: Kurs zarządzanie zasobami ludzkimi
Wymagania inne:
zdolności menadżerskie i organizacyjne, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, samodzielność, inicjatywa, kreatywność, komunikatywność, odporność na stra, adolność negocjowania, przeciwdziałania i rozwiązywania sytuacji konfliktowych, wysoka kultura osobista. Doświadczenie zawodowe:- posiada co nalmiej 5 letni staż pracy, w tym 3 letni staż pracy w jednostkach administracji publicznej,- posiada co najmniej 3 letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną.
Miejsce pracy:
Włodawa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 8 400 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie
