Dyrektor ds. rozwoju OZE (PV/wiatr)


NES Global Talent jest firmą rekrutacyjną specjalizującą się w stanowiskach technicznych. 500 doświadczonych rekruterów NES wspiera Kandydatów i firmy w 28 krajach, z 45 biur w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, Produkcja.

 

Dla jednego z naszych klientów jednej z największych grup budowlanych w Polsce. NES Fircroft obecnie prowadzi rekrutację na stanowisko:

Dyrektor ds. rozwoju OZE (PV/wiatr)
Zakres obowiązków:
  • Analiza rynku i dynamiki rozwoju OZE w Polsce i krajach UE, trendy cenowe, otoczenie konkurencyjne, czynniki wpływające na rynek.
  • Analiza i identyfikacji nowych okazji biznesowych w obszarze odnawialnych źródeł energii (fotowoltaika oraz wiatr), w szczególności nowe obszary rynkowe, obszary wzrostu, trendy, główni partnerzy biznesowi. Proponowanie pomysłów na dalszy rozwój Spółki w tym obszarze.
  • Współtworzenie strategii Grupy w obszarze PV/wiatr zapewniającej trwały wzrost firmy.
  • Implementacja strategii Grupy poprzez identyfikację inicjatyw oraz koordynację multidyscyplinarnego zespołu, którego zadaniem będzie realizacja inicjatyw inwestycyjnych oraz rozwojowych pojawiających się na rynku OZE. Koordynacja prac partnerów/pracowników z wewnątrz organizacji jaki i doradców zewnętrznych.
  • Sporządzanie kompleksowych opisów propozycji inwestycyjnych obejmujących analizę rentowności oraz ryzyka projektów dla Zarządu Spółki wraz z rekomendacją dalszych działań. Implementacja zaakceptowanych inicjatyw.
  • Prowadzenie negocjacji kontraktowych z potencjalnymi partnerami biznesowymi.
  • Nadzór nad zrealizowanymi projektami, monitoring efektywności projektów.
  • Prezentowanie Spółki na zewnątrz w obszarze OZE (PV/wiatr) obejmującym działania inwestycyjne oraz rozwojowe.
  • Identyfikacja oraz rozwój relacji biznesowych z partnerami w krótkim oraz długim okresie
Szukamy osoby, która:
  • ma bogata wiedzę, doświadczenie zdobyte na rynku oraz zrozumienie specyfiki rynku wytwarzania energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii w Polsce (w szczególności PV oraz wiatr)
  • posiada doświadczenie i kompetencje zdobyte poprzez uczestnictwo w procesach transakcyjnych z obszaru OZE (inicjacja oraz realizacja transakcji, koordynacja procesu due diligence)
  • lubi wykazywać inicjatywę, jest komunikatywna, kreatywna, ambitna i otwarta na nowe wyzwania,
  • posiada bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • jest samodzielna i posiada umiejętność organizowania czasu pracy
  • posiada zdolności analityczne oraz umiejętności selekcji danych i formułowania wniosków,
  • doskonale zna pakiet MS Office, w szczególności programy Excel i Power Point,
  • bardzo dobrze posługuje się językiem angielskim (w mowie i piśmie).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm. ). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
APLIKUJ TERAZ
Praca lubelskie