Autoryzowany Partner


ESOLEO Sp. z o.o.

 

Zespół ESOLEO tworzą pasjonaci. Dbamy o rozwój w trosce o środowisko. ZajmujeMY się instalacjami fotowoltaicznymi oraz oświetleniem od wielu lat. Nasze bogate doświadczenie gwarantuje profesjonalizm i wysoką jakość świadczonych przez nas usług. W rozwoju wspierają nas nowe technologie.

 

Jesteśmy częścią Grupy Polsat, w skład której wchodzą m.in.: Cyfrowy Polsat, Polkomtel – operator sieci Plus, Telewizja Polsat, Netia oraz IPLA. Najbliższy okres to dynamiczny rozwój firmy i odstępności naszych usług. To my wyznaczamy standardy bezpieczeństwa i jakości na rynku fotowoltaicznym.

 

Entuzjastycznie patrzymy w przyszłość, którą sami tworzymy.

 

Dołącz do nas, wspieraj nasze działania na rzecz środowiska naturalnego i rozwoju, razem z nami wyznaczaj trendy i standardy nowoczesnych stylu życia.

 

Szukamy Autoryzowanych Partnerów i Autoryzowanych Dealerów projektu Esloleo.pl czyli regionalnych dostawców prawdopodobnie najlepszej i najbardziej wiarygodnej oferty na dostawę i montaż najbezpieczniejszych instalacji mikro elektrowni PV skierowanej dla Polskich klientów z kanałów B2C i B2B. Dołącz do Esoleo.pl marki należącej do jednych z najbardziej wiarygodnych i etycznych struktur, czyli Grupy Cyfrowego Polsatu.

 

Autoryzowany Partner
Miejsce pracy: woj. lubelskie

 

Nasz Partner będzie odpowiedzialna/y za:
  • organizację regionalnego biura sprzedaży,
  • obsługę klientów na podległym terenie,
  • rozwój struktur sprzedaży oraz portfela Klientów,
  • szkolenie i motywowanie struktur sprzedaży na podległym terenie,
  • opiekę nad dedykowanymi partnerami firmy,
  • zarządzanie podległym zespołem przedstawicieli na terenie,
  • rozwój, jakość pracy, realizację planów sprzedażowych (odpowiedzialność dealera za wolumen sprzedaży na danym terenie),
  • pozyskiwanie i zawiązywanie oraz budowanie relacji z nowymi partnerami grupy,
  • regionalne działania marketingowe oraz dbanie o dobry wizerunek marki i GCP,
  • ścisła współpraca z innymi działami organizacji z zachowaniem etycznych zasad pracy zespołowej.
Zapewniamy:
  • dołączenie do zespołu Esoleo, czyli najlepszego projektu oferującego rozwiązania OZE, prowadzonego w ramach programu „Czysta Polska” realizowanego w GRUPIE CYFROWEGO POLSATU,
  • uczciwe zarobki bez górnej granicy, w ramach polityki outsorcingu sieci sprzedaży w modelu opartym w całej Grupie Cyfrowego Polsatu,
  • pakiety szkoleń rozwojowych i technologicznych,
  • przynależność do elitarnej grupy managerów świadczących usługi dla GCP,
  • stabilność zatrudnienia i rozwoju osobistego,
  • ciekawą, pasjonującą pracę z ludźmi, w dynamicznej organizacji notowanej jako GCP na parkiecie GPW, widzianą jako jedną z najbardziej zaufanych marek w Polsce czy Europie,
  • bezpieczeństwo rozwoju oraz gwarancje wypłacalności finansowej, co w obecnych czasach ma zapewne duże znaczenie,
  • pracę w przyjaznej atmosferze, gdzie każdy dobry pomysł ma szansę na realizację dla dobra całości organizacji,
  • narzędzia niezbędne do pracy – to dla Nas standard,
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od wyników.
Wyślij nam swoje CV jeśli posiadasz:
  • masz doświadczenie sprzedażowej minimum 5 lat (preferowane branże: sprzedaż energii, OZE, finanse, oświetlenie, ubezpieczenia, sprzedaż bezpośrednia, branża budowlana, telekomunikacja)
  • masz doświadczenie w obsłudze klienta z kanałów: B2C, D2D, B2B
  • masz dużą motywację do pracy?
  • lubisz nowe wyzwania i pracę z ludźmi?
  • masz duże umiejętności trenerskie i coachingowe?
  • jesteś liderem i potrafisz być przykładem do naśladowania.
  • jesteś odpowiedzialny za swoje decyzje?
  • posiadasz regionalne biuro sprzedaży i obsługi klienta.
  • posiadasz miejsce na organizację regionalnego biura obsługi klienta
  • posiadasz minimum 5 pracowników którzy mają doświadczenie w obsłudze klienta
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że: Administratorem danych osobowych jest Esoleo Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Wyścigowej 6, dalej „Esoleo”. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: rodo@esoleo.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Esoleo. Dane osobowe przetwarzane będą w celu: a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody. Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Esoleo, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Esoleo. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.

Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.

Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.

Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.

Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.

Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji
APLIKUJ TERAZ
Praca lubelskie