Analityk Systemów Kadrowo-Płacowych


Analityk Systemów Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Lublin, Tomasz Zana 32A

Opis stanowiska:

  • Identyfikacja elementów systemów kadrowo-płacowych do zmiany.
  • Monitorowanie zmian prawnych i aktualizacja oprogramowania.
  • Udział w tworzeniu software’u: analiza, design, testowanie.
  • Współpraca z zespołami Scrum i właścicielem produktu.
  • Wymiana wiedzy z analitykami w obszarze HR&Payroll.
  • Analiza rynkowych rozwiązań IT dla Kadr i Płac.
  • Wsparcie merytoryczne dla programistów.
  • Prowadzenie szkoleń dla klientów i struktur wewnętrznych.
  • Utrzymywanie relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.
Wymagania:
  • Zaawansowana wiedza kadrowo-płacowa i prawna.
  • Min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach.
  • Proaktywność i zainteresowanie IT.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Biegła obsługa MS Office.
  • Preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe i znajomość Symfonii R2 Płatnik.
Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie software.
  • Dofinansowanie do Multisport.
  • Dodatkowe dni wolne na wolontariat.
  • Nagrody za polecanie kandydatów.
  • Szkolenia wewnętrzne i projekty ogólnofirmowe.
  • Prywatna opieka zdrowotna.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Nagroda za nieprzerwany urlop.
  • Dofinansowanie do okularów.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Bonus świąteczny.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Praca lubelskie